HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Grote verschillen werkgelegenheid per regio

ma 24 aug 2015  |  Bron: CBS  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Arbeid

Qua regio zijn er grote verschillen in het aantal openstaande vacatures. Als werkloze kan je beter in Utrecht of Noord-Holland wonen (gem. vijf vacatures per tien werklozen) dan in Friesland, Groningen en Flevoland (één vacature per tien werklozen).
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbeid Agile werken Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Inleiding en begrippen (arbeidsmarkt)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Nieuwe regelrechter moet eenvoudiger maken van kleine geschillen Nieuwe vervolgstudie Platform Toekomst van Arbeid Vakbonden moeten meer taken naar zich toe trekken Gepensioneerde zorgmedewerkers mogen werken zonder pensioengevolgen Voorstel uniformering partnerbegrip Minder drempels om aan het werk te gaan Steeds minder routinematig werk Een robot die je eten maakt? Openbaar bestuur, zorg en onderwijs zorgen voor veel werkgelegenheid De toekomst van de arbeidsmarkt Site CBS vernieuwd Agile werken Vraag naar arbeid (2015) Robots kunnen al pannenkoeken bakken Wat heeft gamification te maken met stress? Liever selecteren op basis van IQ-test dan CV Multinationals prominent in Nederlandse economie Werkgelegenheid in middensegment arbeidsmarkt onder druk Grote prijsverschillen arbeidsongeschiktheidsverzekering Antwoord voor bedrijven
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op