Agile werken

wo 3 feb 2016 | Bron: HR-kiosk e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Arbeid, Agile werken

Agile betekent letterlijk: behendig, lenig. Het principe van agile werken is dat een organisatie snel kan reageren op de klantbehoefte, minder vergadert en dat medewerkers meer eigen verantwoordelijkheid hebben. In Nederland is ING daartoe overgegaan.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Agile werken Arbeid Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Inleiding en begrippen (arbeidsmarkt)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Nieuwe regelrechter moet eenvoudiger maken van kleine geschillen Nieuwe vervolgstudie Platform Toekomst van Arbeid Vakbonden moeten meer taken naar zich toe trekken Gepensioneerde zorgmedewerkers mogen werken zonder pensioengevolgen Wat is werkgeluk? Voorstel uniformering partnerbegrip Wanneer is een organisatie agile? Minder drempels om aan het werk te gaan IT en HR meestal geen warme relatie Trends anno 2018 over arbeidsvoorwaarden Nederlanders die Agile werken geven zichzelf een 8 Vijf uitgangspunten agile bij grote Nederlandse corporate organisaties Steeds minder routinematig werk Een robot die je eten maakt? 10 uitgangspunten bij Agile werken Werkmethode agile e.a. Openbaar bestuur, zorg en onderwijs zorgen voor veel werkgelegenheid 5 volwassenheidsniveaus van Agile werken Finext volledig georganiseerd volgens Agile principe Scrum ontwikkelmethode