Semlermethode

ma 25 apr 2016 · Bron: HR-kiosk e.a. · Fred Barkhuis

Topondernemer Ricardo Semler maakt zich sterk voor zelfsturing in organisaties en ziet daarbij een beperkte rol weggelegd voor HRM en vakbonden. In Nederland is de Semlermethode ingevoerd in het familiebedrijf Bakker Van Maanen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Personeel & Organisatie (inleiding) Inkomen HR-professional Human Resources Management (1990-1995) Cloud Beoordelen Levensfasebeleid Benchmark Apps voor HRM Normontwikkeling HR Werving & selectie Hulp bij keuze pensioen Hypotheek HR-ratio Wetgeving (adressen op internet) Personeel & Organisatie
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Jaarcongres HRM in de Zorg 15 veel gestelde coronavragen én antwoorden voor HR Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie Vacatures HR oktober 2020 10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen Nieuws 2020 Actielijst Wet WAB Het grootste Rijnland Praktijk Festival van Nederland Wat hield de EU bezig in 2018? Begroting Europese Unie 2019 Meer dan vijf sollicitaties per week Hoe kan HR met discriminatie op de werkvloer omgaan? 40% bedrijven nog niet bezig met robotisering en AI HRM moet steeds meer onderzoeken en analyseren Holacracy: zelfsturing voor stoere mensen Winnaars van het jaar 2017/2018 Vijf valkuilen bij zelfsturing Overzicht internetsites van belang voor HRM HR denkt nog te weinig digitaal Een dipje bij zelfsturing gemeente Hollandse Kroon
Vorige Overzicht Volgende