Rijnlands Model


126. Gedifferentieerd belonen naar marktwaarde   15 augustus 2012
29 augustus 2012  | Hay Group  | Fred Barkhuis  | , ,
Nederlandse bedrijven neigen steeds vaker naar het belonen van hun werknemers volgens het Angelsaksische model. Binnen dat model ligt er meer nadruk op het individu, op de waarde van een specifieke ...

127. Formulier Spaarloonreglement   22 november 2011
29 november 2011  | FreeBeans b.v.  | Andries Bongers  | 
Zoals inmiddels bekend mag de werkgever ook het Spaarloon in eigen beheer houden en het spaartegoed op een eigen (grootboek)rekening administreren, zie in HR-kiosk ons Nieuwsartikel Spaarloon in ...


Bekijk items: 126 tot 127 (127 totaal)