Uit onderzoek blijkt dat werkgevers in Nederland bijna een half miljard van het werkkostenbudget onbenut laten. Top reden 1 voor het niet volledig benutten van het budget is de angst...
De trends wijzigen van dag tot dag. Met uw kennis nu bent u over enkele jaren hopeloos ouderwets. Gelukkig bent u niet verplicht alle ontwikkelingen daags te volgen (doen anderen voor...
Panteia onderzocht (2015) waarom er zoveel jongeren zijn die zonder diploma het MBO of VO-scholen voortijdig verlaten en kwam met aanbevelingen. Voor MBO-instellingen kwam men tot drie...
De discussie spitst zich toe op dat de werknemer zelf kan besluiten of hij wel of niet een eigen risico drager is. Een voorlopig onzinnige gedachte, die het totale sociale stelsel zal...
In de eerste acht maanden van 2015 dienden vooral volwassen mannen een eerste asielverzoek in. De groep die een gezinslid volgde dat al eerder in Nederland asiel had aangevraagd,...
Duurzame inzetbaarheid staat steeds meer in de belangstelling. Een stap verder is dat werkgevers steeds vaker voor nieuw personeel kiezen dat van meet af aan fit is. Is dat correct? Nee...
Als gemeenten geen werk maken van het creëren van 30 duizend beschut werkplekken, gaat staatssecretaris Klijnsma in de wet opnemen dat ze dit moeten doen. Red: Dreigen is als regel...
Tijdens de Staffing Awards verkiezing 2015, georganiseerd door ZZP Barometer, is Jellow de winnaar geworden in de categorie ‘beste platform en marktplaats’.
In het tweede kwartaal van 2015 kwam het ziekteverzuimpercentage uit op 3,7 en was daarmee gelijk aan het percentage van een jaar eerder. Het ziekteverzuim was het hoogst in het...
Het wetsvoorstel Wet tegemoetkomingen loondomein bevat een nieuw systeem met tegemoetkomingen in de vorm van loonkostenvoordelen (LKV) bevat. Daarnaast komt het zogeheten...
De berekenen van de belasting van een bijzondere (incidentele) beloning kan leiden het inhouden van minder belasting, later te corrigeren via de inkomstenbelasting. Om het laatste te...
Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een...
Om te voorkomen dat werkgevers vanwege financieel voordeel voor één jaar overstappen naar de publieke WGA-verzekering van het UWV, moeten zij vanaf 1 januari 2016 minstens drie jaar...
Uit onderzoek blijkt dat de meeste werkgevers langer doorwerken tot de pensioenleeftijd niet belangrijk vinden. Dit uit het simpele feit dat op training en scholing voor oudere...
Eerst nee en nu weer ja, minister Asscher is overstag. Er spelen drie wijzigingen van het dagloonbesluit.
Veel mensen denken dat de leerplicht bij 4 jaar begint omdat je dan in groep 1 komt, Toch is dit onjuist. Ouders zijn dus niet strafbaar als zij een 4-jarige kind thuis houden, de...
Veel mensen denken dat de leerplicht bij 4 jaar begint, het kind komt dan in groep 1. Toch is dit onjuist. Het is wel zo dat de meeste kinderen al naar school gaan als ze 4 jaar zijn....
In een brief van staatssecretaris Klijnsma (SZW) aan de Tweede Kamer noemde zij vier doelen voor een toekomstige inrichting van het stelsel van aanvullende pensioenen in Nederland. In...
Op 2 november 2015 vindt alweer de vierde landelijke Dag van de BHV plaats. Doel is dat meer werknemers zich als bedrijfshulpverlener zullen aanmelden.
De nieuwe Fusiegedragsregels treden per 1 oktober 2015 in werking. Wijzigingen zijn onder meer: de regels gelden ook voor de overheid, overige non-profit organisaties en vrije beroepen,...
De Lidstaten EU hebben gedurende het eerste jaar veel vrijheid om te beslissen of asielzoekers wel/geen toegang tot werk krijgen. Maar na maximaal één jaar zijn zij verplicht...
Leraren in het primair en voortgezet onderwijs en op het bekostigd mbo worden in 2017 verplicht zich te registreren in het lerarenregister. Tot die datum is dat nog vrijwillig. Het...
De NVP doet in samenwerking met HR-Kiosk een opinieonderzoek. Wat is de mening van HR-professionals over de inzetbaarheid van 50-plussers? Wat zijn jouw ervaringen in de praktijk?
Voor werkgevers komt er een nieuw systeem met tegemoetkomingen in de vorm van Loonkostenvoordelen (LKV). Daarnaast wordt het Lage-inkomensvoordeel (LIV) invoeren. Beide maatregelen...
Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder...