Bedrijven zetten zich in voor groei culturele diversiteit in de top

di 5 feb 2019 | Bron: SER | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Topfuncties, Top, Culturele diversiteit

Behalve vrouwen, zijn er ook te weinig mensen met een brede culturele achtergrond in topfuncties. Om meer kleur in de top te krijgen, is door een aantal maatschappelijke organisaties de Alliantie Culturele Diversiteit in de Top opgezet.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Betere man/vrouw-verhouding geregeld voor top bedrijfsleven Topcompetities voor verschillende sporten weer mogelijk vanaf 17 december Wetsvoorstel ingroeiquotum vrouwen en streefcijfers Top 3 meest voorkomende soorten fraude Meer vrouwen in hoge functies dankzij gebruik AI Tweede en Eerste Kamer tegen vrouwenquotum voor topfuncties Loonkloof top en doorsnee werknemers in 2020 iets verkleind Meest succesvolle crowdfundingprojecten 2018 Mag ik mijn Tijdelijk Ouderdomspensioen uitstellen nu ik een WW-uitkering heb? Top betaalt bonus terug