29-jarige ervaart 100 dagen achter elkaar andere baan

vr 24 mrt 2017 | Bron: Flex Nieuws | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Diversiteit, Werk, Randstad

Niemand heeft straks zoveel werkervaring als de 29-jarige Lonneke Marsmans uit Valkenswaard. Zij is door Randstad gekozen uit 600 kandidaten voor het experiment 100 dagen, 100 banen. Op You Tube te zien.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Diversiteit (arbeidsmarkt) Robots nemen werk van mensen over Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Aannemen van werk

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt? Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand! Diversiteitswet: tijdig rapporteren in 2023! Van feestdag ruilen op de werkvloer: 'Wat je viert, is heel persoonlijk' HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap' 6. Ga ik naar of aan het werk? Werkzaamheden van installateur van zonnepanelen stilgelegd Vergoeding testen op het werk nu ook voor personeel zonder klachten Financiële problemen bij mensen met arbeidsbeperking die stap naar werk maken aangepakt Inkomen moeders halveert bijna na komst kind Bijstandsgerechtigden doen onbetaald werk SER: Thuiswerken, gemengde reacties Rotterdamse Werkbonus beloont werken in de bijstand Boete werkgevers als zij ontslagen werknemers niet helpen bij het zoeken van werk Werkgever anno nu Verwachte gevolgen van corona voor scholing, werk en armoede Goed werk, werkt goed! Diversiteit werkvloer stagneert Wetsvoorstel Breed Offensief