101. |
Welke vakantiedagen vervallen 1 juli a.s.?
5 juni 2013 12 juni 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) ... is dat de regel onverkort wordt uitgevoerd. De praktijk zal zijn dat uitsluitend bij een arbeidsconflict dit aan de orde komt. Bijvoorbeeld wanneer de medewerker per 1 juli wordt ontslagen en ... |
102. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... dat zeker niet positief voor de sfeer en tevredenheid in een organisatie. De vraag is dus: had dit conflict voorkomen kunnen worden en is er mogelijk een alternatief. Er zijn bedrijven die ... |
103. |
Wet Bescherming Persoonsgegevens en onzorgvuldig mee omgaan
8 januari 2016 16 oktober 2015 | Wbp, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Persoonsgegevens ... en adres) en haar salaris specificaties. Haar meerdere heeft (bewust of onbewust vanwege een conflict) haar contract met gegevens naar een algemene interne email verstuurd wat de andere ... |