HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

PvdA trekt handen af van initiatiefwet Zekerheid voor flex

vr 23 nov 2012  |  Bron: FlexNieuws en SC-Online  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Flex, Handen, Initiatiefwet, PvdA, Zekerheid

De Partij van de Arbeid heeft zich teruggetrokken als initiatiefnemer van het wetsvoorstel Zekerheid voor flex, omdat met coalitiepartner VVD andere plannen worden gemaakt. Mede-indiener Paul Ulenbelt van de SP is ‘heel erg boos’.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: FNV-agenda voor herstel: ‘Het start met zeker werk en een eerlijk loon’ PvdA doet aangifte na cyberaanvallen Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen Initiatief wetsvoorstel onbereikbaarheid ingediend De NOW-regeling gaat ook gelden voor flexwerkers Flexwerkers met leermogelijkheden hebben meer baanzekerheid Minimumloon blijft wat die is Wetsvoorstel aanpassing liquidatieverliesregeling dramatisch Een minimum vast uurloon in Nederland en Europa Lost een 'wet op onbereikbaarheid' overmatige werkdruk op? Nederland belastingparadijs? Initiatiefwet gelijke beloning vrouwen mannen Helft ZZP’ers bereid te betalen voor payrollservice Stel werk in plaats van vaste baan centraal Recht om onbereikbaar te zijn Vast werk groeit sterker dan flexwerk Shell moet stoppen met flex Flex onevenredig duur onder wetsvoorstel Koolmees Houd je handen nog maar even aan het stuur Flex drukt lonen, stuwt winsten
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op