De hoofdregel bij een overgang van onderneming is dat alle arbeidsvoorwaarden uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van de verkoper van rechtswege overgaan op de verkrijger. Echter is...
In 2000 was ruim een kwart van de werknemers lid van een vakvereniging. In 2011 is dat afgenomen naar 20 procent. De terugloop van de organisatiegraad komt doordat er minder werkende...
De werkgever kan er voor kiezen geen gedifferentieerde WGA-premie meer aan het UWV te betalen en het risico van arbeidsongeschiktheid zélf te dragen of zich tegen deze lasten te...
UWV maakte de premies voor volgend jaar bekend. Voor zowel kleine als grote werkgevers daalt de premie in 2013 licht of blijft hij gelijk aan die van dit jaar.
Vanaf 18 september 2012 wordt de maximumduur van de uitkering voor vertrekkende politici verkort tot de maximum duur van de uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW). Dit houdt in...
Het ziekteverzuim van vrouwen lag in de jaren 2005-2010 gemiddeld 30% hoger lag dan dat van mannen. De oorzaak is niet geheel duidelijk. Dit en nog veel meer leest u in het lijvige...
Anders dan de pensioenfondsen vallen de particuliere bv's niet onder de Pensioenwet, maar onder de Wet op de loonbelasting. Zij kunnen niet zomaar korten op de pensioenen, maar moeten...
De lonen stijgen in 2013 minder dan waar het Centraal Planbureau van uit gaat. Dat heeft werkgeversvereniging AWVN berekend op basis van alle CAO’s met afspraken voor volgend jaar....
Als iemand of een groep een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang, gastouderbureau of peuterspeelzaal wil beginnen, moet hij vanaf 1 oktober 2012 zijn bedrijf laten registreren in...
De afgelopen tien jaar zijn de uitgaven aan langdurige zorg in het kader van de AWBZ met 38 procent gestegen van 18 miljard euro in 2002 tot 25 miljard euro in 2011. Gaat de stijging...
Bij het einde van de arbeidsovereenkomst moeten de wettelijke niet-opgenomen vakantiedagen worden uitbetaald. De uitkering moet zijn gebaseerd op het vaste salaris en de...
Voor steeds meer werknemers bepaalt het salaris de keuze, zo blijkt uit onderzoek van Unique uit 2012. Laag opgeleide werknemers vinden het salaris significant belangrijker dan hoog...
Als een werkgever in 2011 resp.2012 de WKR toepaste, mag hij in 2012 resp. 2013 weer het oude regiem toepassen. Maar vanaf 2014 is aan de WKR geen ontkomen meer.
In een arbeidsovereenkomst kan worden afgesproken dat overwerk niet wordt uitbetaald. Uit jurisprudentie blijkt dat aan deze afspraak grenzen worden verbonden. Vallen de overuren buiten...
Loonbeslag komt helaas steeds vaker voor. Niet alles hoeft de betrokkene gelukkig in te leveren.
Uit onderzoek blijkt dat tweederde (67%) van de uitwonenden jongeren het geld dat zij verdienen met hun vakantiebaan hard nodig hebben om rond te komen. Ook zegt drie op de tien...
In juli 2012 nam de voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid met 14 duizend toe tot ruim een half miljoen werklozen. De werkloosheid vertoont al meer dan een jaar een stijgende...
Vertrekkende werknemers nemen vaak een schat aan kennis en ervaring mee dat het oude bedrijf armer maakt. Uit onderzoek blijkt dat slechts 15 procent aangeeft de nieuwe kennis actief...
Bedrijven die veel persoonsgegevens beheren kunnen in de toekomst een boete tegemoet zien als door nalatigheid gegevens op straat komen te liggen.
Steeds meer werknemers hebben de mogelijkheid om thuis te werken. Het percentage werknemers dat in de CAO afspraken over thuiswerken heeft, is meer dan verdubbeld: van zes procent in...
Kiezen of delen? Tot 2014 doorgaan met onbelast vergoeden of WKR? dinsdag 11 september 2012, 10:00 uur Lokatie: Dammekant 20, 2411 CD Bodegraven Tijdens deze interactieve...
Het aantal bedrijfsvakscholen groeit. Hiermee proberen bedrijven de tekorten aan geschoold personeel op te vangen en kunnen ze het onderwijs beter laten aansluiten bij de praktijk van...
Alle uitzendbureaus moeten vanaf 2012 in het handelsregister zijn geregistreerd als uitlener van personeel. U kunt bij de KvK zien of dat correct is gebeurd.
In 2010 werden 180 ernstige ongelukken geteld, waarvan vijf met dodelijke afloop, dat kan beter. Daarvoor moeten 'verbetercoaches' zorgen, de coaches zijn een initiatief van...
Samen met de Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie strijdt FNV Bondgenoten tegen het fenomeen payrolling. Payrollbedrijven beloven de werkgever de rompslomp van personeelsbeleid...