PvdA en VVD stellen in het nieuwe regeerakkoord van 29 oktober 2012 voor om grotere bedrijven te verplichten een bepaald percentage werknemers met beperkingen in dienst te hebben. Is...
Paragrafen in HR-kiosk worden regelmatig vanwege nieuws of meer systematisch aangepast. Zo ook paragraaf e-HRM.
De Kring van Kantonrechters heeft besloten geen aanbevelingen vast te stellen voor vergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag. Men was positief over de voorgestelde...
Alle taken van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) zijn op 1 oktober 2012 overgegaan naar het College voor de Rechten van de Mens.
Bijna drie kwart van de werklozen heeft in 2011 op internet personeelsadvertenties doorgenomen. En 57 procent van alle werklozen reageerde daadwerkelijk op een digitale advertentie. Een...
De vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) stijgt per 2013 naar 1,5% en niet naar de geplande 1,6%. De onderbouwing van deze beslissing slaat nergens op.
In het regeerakkoord dat de jaarlijkse pensioenopbouw met 0,4 procent wordt verlaagd. Dat lijkt niet veel, maar leidt bij een pensioenopbouw van 40 jaar tot een pensioenbedrag dat...
Bij naheffingsaanslagen, verminderingen en teruggaven is tot nu toe sprake van heffingsrente: rente die de Belastingdienst in rekening brengt of vergoedt. Per 1 januari 2013 wordt de...
Door de plannen van VVD en PvdA lijkt het halen van een pensioen van 70 procent van het gemiddelde inkomen verder uit beeld te raken.
In verband de Wet uniformering loonbegrip komt er van 2013 tot en met 2015 een tijdelijke heffingskorting. De korting geldt voor personen jonger dan 65 jaar en een pensioen- of VUT...
Lees wat er in 2012 al niet is voorgesteld, aangepast en soms ook weer verworpen.
Door de invoering vanaf 2013 van de wet uniformering loonbegrip wordt opname van de levensloop in 2013 belast voor loonbelasting, premie volksverzekeringen, Zorgverzekeringswet en nu...
Vanaf 1 januari 2013 geldt een provisieverbod op zogenoemde complexe producten. Daaronder vallen uiteraard ook pensioenregelingen. De veranderingen gelden alleen voor nieuwe contracten.
Een tewerkstellingsvergunning is vanaf 2013 nog maar één jaar geldig. Bovendien kan ze worden geweigerd als een werkgever ooit is veroordeeld voor het overtreden van de...
Op 29 oktober 2012 is het regeerakkoord 'Bruggen slaan' tussen VVD en PvdA openbaar gemaakt. Onderwerpen die passen in HR-kiosk zijn door de redactie van HR-kiosk (vrijwel) letterlijk...
In het rapport ‘Tussen Wajong en werk’ schetst de Inspectie SZW een aantal knelpunten dat de bemiddeling tussen werkgevers en werkzoekende Wajongers in de weg staan.
In 2013 krijgen de meeste ouders minder kinderopvangtoeslag van de overheid, ouders zullen zelf een groter gedeelte van de kosten moeten betalen. Dit blijkt uit het besluit...
NS heeft gekozen voor Yammer - een aanbieder van interne sociale netwerken – om samenwerking tussen medewerkers te verbeteren en kennis binnen alle geledingen van het bedrijf eenvoudig...
In Nederland werken meer dan 900.000 ZZP-ers. Ongeveer de helft hiervan werkt in risicovolle sectoren. Voor ZZP-ers is het daarom van belang om te weten dat veel bepalingen uit de...
maandag 29 oktober 2012 13:30 uur Lokatie: Leusden Website: www.nvp-plaza.nl/site/nl/actueel.phtml?p=agenda-item&index=1456 Tijdens het Catshuisakkoord, ook wel Lenteakkoord en...
Veertien miljoen jonge Europeanen tot 30 jaar zijn NEET. Een NEET moet een mens niet willen zijn: Not in Employment, Education or Training. Eurofound is in het leven geroepen om bij te...
De voorschotregeling biedt de mogelijkheid om een voorschot op de AOW te krijgen vanaf de 65e verjaardag. Hiermee kunnen mensen een eventueel inkomensgat overbruggen. Het voorstel was...
Van alle baanvinders uit de WW vindt ruim een derde weer werk met hulp van een uitzendbureau. Reden voor uitzendvakbond ABU en het UWV om nog intensiever samen te werken.
Meer dan 200 mensen hebben de NVP bijeenkomst bij Afas bijgewoond. De presentatie van Andries Bongers is voor de deelnemers beschikbaar. Downloaden presentatie
Het evaluatierapport van oktober 2012 bevestigt het beeld dat eerder is geschetst: de systematiek van de werkkostenregeling (WKR) is goed, maar de regeling wordt nog beperkt toegepast...