Bring Your Own Device (BYOD) is naast flexibele werkplekken en werktijden een belangrijke pijler van Het Nieuwe Werken. BYOD betekent werknemers de kans krijgen gebruik te maken van hun...
Vakantiedagen inleveren voor een goed doel? Ja, dit jaar in het Glazen Huis in Enschede, op HR-kiosk is het spektakel mee te beleven.
In 2022 moeten 20% meer Nederlanders de fiets naar het werk pakken. Dat is de inzet van de Green Deal Fiets. Om de groei te stimuleren wordt onder meer ingezet op de uitbreiding van...
Heb jij foie gras in je kerstpakket gekregen? Zo ja, wil je dan de naam van jouw werkgever doorgeven?
De hoogte en duur van de Ziektewetuitkering wordt afhankelijk van het aantal jaren dat iemand heeft gewerkt. Verder wordt de maximale duur dat iemand een proefplaatsing bij een...
In HR-kiosk staan vele paragrafen met uiteenlopende onderwerpen. We kunnen niet alles vermelden, dan ontstaat de situatie door de bomen het bos niet meer zien (in het Engels: not see...
T.o.v. 2012 is de normrente 2013 met 0,15% gestegen. En als een onderneming de werkkostenregeling heeft ingevoerd, geldt de normrente niet.
Werkgevers en werknemers hebben een alternatief plan voor de vorstverletplannen van het kabinet. Volgens het compromisvoorstel wordt de wachtperiode alvorens bedrijven een beroep kunnen...
Behoort u tot 2,4 miljoen mensen die 's ochtends achter het stuur kruipen of reist u liever met de trein, bus, metro of tram?
Vanaf 1 januari 2013 vervalt de garantieverklaring ZW. De garantieverklaringen voor 2012 en eerder blijven gelden. Dat betekent dat de kredietinstelling of verzekeraar van de werkgever...
Het grootste pensioenfonds van Nederland verhoogt in 2013 'zeer waarschijnlijk' de pensioenpremies met 1,3% en verlaagt de ingegane pensioenen met 0,5%.
In een nieuwe paragraaf citeren wij het CPB dat de effecten van het Regeerakkoord op onze inkomens 2013 doorrekende. De twee rapporten van het CPB kunnen in de paragraaf worden geopend.
Het tarief voor het deskundigenoordeel van het UWV gaat met ingang van 1 januari aanstaande omhoog. Werknemers betalen vanaf die datum €100 voor het oordeel en werkgevers € 400.
Neemt een werkgever in een advertentie een maximum werkervaringseis op, dan heeft dit tot gevolg dat er onderscheid op grond van leeftijd wordt gemaakt. Als er objectieve redenen zijn...
De WW-ingreep die het kabinet wil doorvoeren, geldt niet voor mensen die al voor 1 juli 2014 een WW-uitkering hebben. Alleen degenen die na die datum werkloos worden, krijgen ermee te...
UWV presenteert zich vanaf 1 januari 2013 onder één merk en logo, namelijk als UWV. Hiermee vervalt de merknaam en het logo van UWV WERKbedrijf.
De ministerraad wil de WW-regeling bij onwerkbaar weer en de regeling Werktijdverkorting (WTV) samenvoegen tot een nieuwe calamiteitenregeling. De Tweede Kamer heeft ingestemd met...
De lange termijn bonussen die het senior management in bedrijven krijgen, hebben niet het gewenste effect. Hoe complexer een beloning en hoe langer men erop moet wachten, des te lager...
Een tablet groter dan 7 inch is een computer en dan is vrije verstrekking door de werkgever alleen mogelijk wanneer 90 procent of meer van het gebruik zakelijk is. Maar een tablet van...
Thuiswerken kan een aantrekkelijke en praktische optie zijn, toch geven een meerderheid van de thuiswerkers aan dat zij regelmatig tijdens het werk worden gestoord door gezinsleden....
Net als bij de vakbonden zijn jongere werknemers tot 35 jaar ondervertegenwoordigd in ondernemingsraden. Slechts 20 procent van de OR-leden behoort tot deze categorie, terwijl in een...
Gemeenten krijgen met onmiddellijke ingang ruimere mogelijkheden om kortingspassen te verstrekken aan inwoners met een laag inkomen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en...
Ruim veertig procent van de bedrijven met minstens tien werknemers gebruikt één of meer accounts op sociale media. De meeste bedrijven die sociale media gebruiken, doen dit om het...
Met ingang van 2013 vervalt de mogelijkheid tot automatische verlenging van de verklaring arbeidsrelatie (VAR). Dit betekent dat voor het kalenderjaar 2014 geen automatische verlenging...
Illegale jongeren mogen voortaan stage lopen als dat nodig is om hun mbo-opleiding te voltooien. Voorwaarde is dat zij voor hun 18de met de opleiding zijn begonnen.