HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beƫindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Factsheets Wet werk en zekerheid

wo 4 mrt 2015  |  Bron: Min SZW  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Wetten flexibiliteit en zekerheid

Het ministerie van Sociale Zaken heeft in het kader van de Wet werk en zekerheid twee factsheets gepubliceerd, een voor werknemers en een voor werkgevers.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Wetten flexibiliteit en zekerheid
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wet werk en zekerheid kent ook wettelijke scholingsplicht Tuinbouw wil uitzondering op WWZ Onderwijs in problemen door WWZ Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet mogelijk Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger Digitale ontslagprocedure vindt beperkt doorgang Asscher ziet niets in tweede meerjarig flexcontract Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 aangenomen Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke Forse groei arbeidsgeschillen door Wet Werk en Zekerheid Eerste Kamer neemt Wet Werk en Zekerheid aan
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op