HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beƫindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Digitale transformatie Schiphol

wo 22 nov 2017  |  Bron: MT  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Digitalisering, Schiphol, Transformatie

In de toekomst moet een passagier zich in een vloeiende beweging vanuit huis naar het vliegtuig kunnen begeven. Nu moeten mensen wel drie of vier keer stoppen en hun gegevens laten checken. In de toekomst moet dat allemaal beter kunnen. Biometrie gaat daar een belangrijke rol in spelen.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De digitale CFO Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon Premier Rutte en minister De Jonge op 7 augustus 2020 Roken verboden op Schiphol Kleinere bedrijven minder gedigitaliseerd Rechter verbiedt staking treinen bij Schiphol Vrouwelijke werknemers bovengemiddeld dupe van digitalisering Met de WOR grip houden op digitalisering Robotisering en digitalisering geen gevaar Raad van State: burger in de knel door digitale overheid MKB-Actieplan Mona Keijzer goede steun voor MKB Kabinet moet extra investeren in digitalisering mkb De digitale fabriek: perfecte huwelijk tussen hardware en software Medewerkers industrie: Laat de robots maar komen Recruitment soms voor 95% automatiseerbaar Drukkerijen hebben het zwaar Nederlandse digitale-infrastructuursector levert significante bijdrage aan internet-economie Hubfunctie Schiphol onmisbaar voor banen
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op