maandag 29 oktober 2012 13:30 uur Lokatie: Leusden Website: www.nvp-plaza.nl/site/nl/actueel.phtml?p=agenda-item&index=1456 Tijdens het Catshuisakkoord, ook wel Lenteakkoord en...
Veertien miljoen jonge Europeanen tot 30 jaar zijn NEET. Een NEET moet een mens niet willen zijn: Not in Employment, Education or Training. Eurofound is in het leven geroepen om bij te...
De voorschotregeling biedt de mogelijkheid om een voorschot op de AOW te krijgen vanaf de 65e verjaardag. Hiermee kunnen mensen een eventueel inkomensgat overbruggen. Het voorstel was...
Van alle baanvinders uit de WW vindt ruim een derde weer werk met hulp van een uitzendbureau. Reden voor uitzendvakbond ABU en het UWV om nog intensiever samen te werken.
Meer dan 200 mensen hebben de NVP bijeenkomst bij Afas bijgewoond. De presentatie van Andries Bongers is voor de deelnemers beschikbaar. Downloaden presentatie
Het evaluatierapport van oktober 2012 bevestigt het beeld dat eerder is geschetst: de systematiek van de werkkostenregeling (WKR) is goed, maar de regeling wordt nog beperkt toegepast...
We zijn steeds beter opgeleid, waarom eigenlijk? Want eén op de drie werknemers in Nederland werkt onder zijn opleidingsniveau. En bijna één op de vijf doet juist het werk van een hoger...
Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt een wettelijke schadevergoeding van minimaal 5% van het bruto loon. Om dat te krijgen moet je wel naar de...
Naar aanleiding van vragen is de paragraaf 'Vergeten pensioenen' herzien en uitgebreid.
De bedragen per 1 januari a.s. zijn bekend gemaakt
In september 2012 was 6,6 procent van de beroepsbevolking werkloos, een maand eerder was dat nog 6,5 procent. Het aantal uitkeringen nam niet toe.
Met ingang van 1 januari 2013 wordt de Wet Uniformering Loonbegrip ingevoerd. Deze wet heeft tot gevolg dat sectoren waar veel werknemers met relatief lage lonen en parttimers werken,...
Volgens Mercer is het Nederlandse pensioenstelsel is niet langer het beste ter wereld, Denemarken heeft de eerste plaats overgenomen. Het Nederlandse systeem kraakt in zijn voegen omdat...
Payrolling heeft qua rechtspositie voor de werknemers vaak een wrange bijsmaak. Dat het ook anders kan, bewijzen de Metaalunie en Randstad Payroll. Medewerkers die op payroll-basis...
Verwarring alom. De doorwerkbonus wordt vanaf 2013 om reden van bezuiniging beëindigd en in het Deelakkoord begroting 2013 (oktober 2012) staat dat er een doorwerkbonus zal komen. Het...
Het overeengekomen deelakkoord Mark Rutte en Diederik Samsom heeft vele raakvlakken met de onderwerpen die in HR-kiosk staan. De voorgenomen maatregelen - opbrengsten en kosten - zijn...
We schreven er eerder over. In liefst 37 wetten en regelingen worden de wat rijkere mensen gekort of komen voor een uitkering niet in aanmerking. En verder is het hutspot wat betreft de...
Als werkgevers investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers levert dat geld op. Als het ziekteverzuim door duurzaam werken met 1% daalt, scheelt dat alle Nederlandse...
Volgens onderzoek liep het aandeel Nederlandse werknemers met een gemiddeld betaalde baan (MBO-ers) tussen 1998 en 2010 terug met 4,5 %. Dit ten gunste van de laag- en hoogbetaalde...
Het Nederlandse paspoort krijgt een geldigheidsduur van 10 jaar. Ook de geldigheidsduur van de identiteitskaart wordt verlengd naar 10 jaar. Dit voornemen moet volgens het kabinet in...
Weet u wat contracting is of wat de afkorting ovo betekent? Het wordt in HR-kiosk duidelijk gemaakt.
Veel werknemers blijken hun opleiding niet af te ronden. Het kabinet wil dit aantal in de toekomst terugdringen door de invoering van een intentieverklaring. Werkgevers zijn dan...
Als het nieuwe kabinet de komende jaren Nederland op een goed geregelde manier aan het werk wil hebben, is een visie op de flexibele arbeidsmarkt in het Regeerakkoord een eerste...
De vrijwaringsverklaring bestaat uit een juridisch document waarin de zelfstandige de opdrachtgever vrijwaart voor te betalen loonbelasting en eventuele sociale premies. Ingangsdatum...
De overheid streeft er naar dat ook medewerkers in de jeugdzorg moeten beschikken over een VOG. Deze verklaring kan het geweld en misbruik door professionals mogelijk tegengaan.