Paragraaf Algemene Ouderdomswet (AOW) werd te omvangrijk en daardoor onoverzichtelijk. Reden om deze paragraaf op te delen in 10 subparagrafen.
Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst van een derde, dus kan deze constructie. Ook jurisprudentie...
Minister Asscher scherpt vanaf 1 januari 2013 het toezicht op de kinderopvang door de GGD aan. De GGD inspecteert namens de gemeenten de kinderopvangorganisaties. De aanscherpingen...
Voor het eerst sinds in 1981 de provinciale opcenten motorrijtuigenbelasting zijn ingevoerd, daalt de opbrengst. Dat komt vooral door de opkomst van zuinige auto’s. Het zou ons niet...
Het advies is op 18 december 2012 openbaar gemaakt. Geconstateerd wordt dat de positie van het Huis voor klokkenluiders wat zwaar wordt aangezet, Niettemin adviseert zij het...
In Uitgelicht Nieuws van 16 november 2012 schreven wij dat de Europese Commissie wil dat in de raden van bestuur van beursgenoteerde ondernemingen in 2020 40 procent van de topfuncties...
In Uitgelicht Nieuws van 14 december schreven wij dat een tablet maximaal 7 inch fiscaal gezien een communicatiemiddel en geen computer is. Recente jurisprudentie ontkent dit. Wordt...
De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in november 2012 toe met 16 duizend en kwam uit op 552 duizend personen. Daarmee komt de werkloosheid op 7 procent van de...
Voor zover in informatie strekte, zijn de bedragen 2013 van onder meer de belastingschijven, heffingskortingen, AOW, ANW, werknemersverzekeringen, Wajong, IOAW et cetera aangepast.
De website werk.nl van het UWV zit vol fouten, functioneert regelmatig niet en de vacatures zijn vaak verlopen of totaal ongeschikt. Het aantal mensen dat zich inschrijft op werk.nl...
De vakbonden van de FNV zijn bezig met een nieuwe strategie: die van de 'gezamenlijke vuist'. Bij deze strategie, die is afgekeken van Amerikaanse vakbonden, moeten bij CAO-conflicten...
De geldigheidsduur van de rijbewijzen C (vrachtwagen) wordt verkort, van 10 naar vijf jaar. Bovendien komen er met ingang van 19 januari 2013 nieuwe rijbewijscategorieën.
Bring Your Own Device (BYOD) is naast flexibele werkplekken en werktijden een belangrijke pijler van Het Nieuwe Werken. BYOD betekent werknemers de kans krijgen gebruik te maken van hun...
Vakantiedagen inleveren voor een goed doel? Ja, dit jaar in het Glazen Huis in Enschede, op HR-kiosk is het spektakel mee te beleven.
In 2022 moeten 20% meer Nederlanders de fiets naar het werk pakken. Dat is de inzet van de Green Deal Fiets. Om de groei te stimuleren wordt onder meer ingezet op de uitbreiding van...
Heb jij foie gras in je kerstpakket gekregen? Zo ja, wil je dan de naam van jouw werkgever doorgeven?
De hoogte en duur van de Ziektewetuitkering wordt afhankelijk van het aantal jaren dat iemand heeft gewerkt. Verder wordt de maximale duur dat iemand een proefplaatsing bij een...
In HR-kiosk staan vele paragrafen met uiteenlopende onderwerpen. We kunnen niet alles vermelden, dan ontstaat de situatie door de bomen het bos niet meer zien (in het Engels: not see...
T.o.v. 2012 is de normrente 2013 met 0,15% gestegen. En als een onderneming de werkkostenregeling heeft ingevoerd, geldt de normrente niet.
Werkgevers en werknemers hebben een alternatief plan voor de vorstverletplannen van het kabinet. Volgens het compromisvoorstel wordt de wachtperiode alvorens bedrijven een beroep kunnen...
Behoort u tot 2,4 miljoen mensen die 's ochtends achter het stuur kruipen of reist u liever met de trein, bus, metro of tram?
Vanaf 1 januari 2013 vervalt de garantieverklaring ZW. De garantieverklaringen voor 2012 en eerder blijven gelden. Dat betekent dat de kredietinstelling of verzekeraar van de werkgever...
Het grootste pensioenfonds van Nederland verhoogt in 2013 'zeer waarschijnlijk' de pensioenpremies met 1,3% en verlaagt de ingegane pensioenen met 0,5%.
In een nieuwe paragraaf citeren wij het CPB dat de effecten van het Regeerakkoord op onze inkomens 2013 doorrekende. De twee rapporten van het CPB kunnen in de paragraaf worden geopend.
Het tarief voor het deskundigenoordeel van het UWV gaat met ingang van 1 januari aanstaande omhoog. Werknemers betalen vanaf die datum €100 voor het oordeel en werkgevers € 400.