| 101. |
Alternatieve carrièrekansen voor secretaresses
14 augustus 2017 16 augustus 2017 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, UWV, Secretaresse, Carrierekansen Welke loopbaanoverstappen hebben werkzoekende secretaresses in de afgelopen paar jaar gemaakt? Het UWV noemt: callcenter- of servicedeskmedewerker, intercedent, schadebehandelaar en ... |
| 102. |
Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière
3 augustus 2023 3 augustus 2023 | Carrière, Opleiding, STAP-budget, Duurzame inzetbaarheid, Opleiding projectmanagement, Leiderschap training Wanneer heb jij voor het laatst een stap voorwaarts gezet in je professionele carrière? Denk hierbij aan een promotie die je maakte, de overstap naar een andere werkomgeving, enzovoorts. Door ... |
| 103. |
De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven
13 juli 2023 13 juli 2023 | CV, Curriculum Vitae, Sollicitatiegesprek, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Opleiding, Vacature Een curriculum vitae (CV) is een essentieel document bij het solliciteren naar een baan. Het is de eerste kennismaking met potentiële werkgevers en het kan bepalend zijn voor het verkrijgen van ... |
| 104. |
De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Opleiding Een baan die je met plezier uit kan voeren is belangrijk. Men denkt tegenwoordig dan ook langer na over een opleiding of kiezen er zelfs voor om zich om te laten scholen. Iedere opleiding brengt ... |
| 105. |
De status van de Nar
17 oktober 2023 17 november 1999 | Nar, Leidinggevende, Baas, Leider, Helper, Karakter, MD-cursus ... dat nog bestaat) tijd en energie te geven. Ze kunnen namelijk niet meer beschadigd worden en een carriere streven ze ook niet meer na. Ze gaan zich als een ware nar gedragen. Heeft u die status ... |
| 106. |
De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.”
5 april 2018 13 april 2018 | Hans Warmerdam | Recruitment, Werving, Selectie, executive Foto Designed by katemangostar / Freepik Kopen we op de transfermarkt alleen maar toppers tegen exorbitante vergoedingen of is er ook belangstelling voor kwaliteit en ervaring? Als het gaat om het ... |
| 107. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek Het vertrek van een medewerker kan een organisatie op verschillende manieren beïnvloeden. Naast het verlies van kennis en ervaring, kan het vertrek van een medewerker ook een signaal zijn van ... |
| 108. |
Een derde van de leraren stopt voor zijn dertigste
29 januari 2018 31 januari 2018 | AD | Fred Barkhuis | Onderwijs, Bedrijfsleven, Werkdruk, Salaris, Leraar, Combineren Zowel jonge als potentiële leraren knappen af op een baan als docent, hoe graag ze ook voor de klas willen staan. Ze missen carrièreperspectief, uitdaging en salaris. En dan is er ook nog de hoge ... |
| 109. |
Een nieuwe uitdaging voor jouw carrière bij een nieuw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Uitdaging, Bedrijf In je carrière maak je een hoop mee en daardoor groei jij binnen je vakgebied, maar ook als persoon kan je dan een hoop groeien. Daarom kan het soms tijd zijn voor een nieuwe uitdaging. Iets ... |
| 110. |
Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt
14 april 2020 14 april 2020 | Marc van Seeventer | Arbeidsmarktcommunicatie, Coronavirus, employeebranding Employee advocacy is ‘hot’. Ook in tijden van coronacrisis blijft het vinden van goed matchende kandidaten voor veel vacatures geen gemakkelijke opgave. Organisaties zijn zich daarom meer en ... |
| 111. |
Extra 20 miljoen voor werkgelegenheidseffecten energietransitie
14 juni 2019 17 juni 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Energie, Omscholing, UWV, FNV, Werkgelegenheid De komende tien jaar verandert de arbeidsmarkt in de energiebranche. Voor een deel van de medewerkers die nu in deze sector werken, betekent dit dat ze zich geleidelijk zullen omscholen voor het ... |
| 112. |
Facebookopmerking leidt tot ontslag op staande voet
14 januari 2015 16 januari 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De sociale media ontwikkelen zich tot een begraafplaats voor carrières. Bij DAS, een van de grootste juridische dienstverleners van Nederland, vormen misstappen op sociale media inmiddels de ... |
| 113. |
Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent
12 februari 2024 12 februari 2024 | Arbeidsmarkt, Traineeship, Finance, Talentpool, Trainingsprogramma In een competitieve arbeidsmarkt is het voor bedrijven van cruciaal belang om getalenteerde en goed opgeleide werknemers aan te trekken en te behouden. Een effectieve manier om dit te bereiken is ... |
| 114. |
Fred Barkhuis, redacteur van HR-kiosk, gaat ons vandaag helaas na 10 jaar verlaten
30 september 2021 30 september 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen Fred heeft enige tijd geleden de beslissing genomen om eindelijk echt met pensioen te gaan. Nee, dus niet om zijn carrière elders voort te zetten. Ik denk dat het ook wel uitzonderlijk is om op ... |
| 115. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... een matrix voor? Een belangrijk onderdeel van het gesprek is ook afspraken m.b.t. de ontwikkeling (carrierepad). Is er een duidelijke procedure voor het houden van beoordelingsgesprekken? Houdt HR ... |
| 116. |
Geef oudere werknemer een overbruggingsbaan
8 januari 2020 9 januari 2020 | RVS | Fred Barkhuis | Pensioen, Overbruggingsbaan, 2020 Pensioengerechtigde werknemers moeten, naar Amerikaans voorbeeld, de mogelijkheid krijgen om via een ‘overbruggingsbaan’ hun voltijdse carrière rustig af te bouwen tot volledig stoppen met ... |
| 117. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem 1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ... |
| 118. |
Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie
19 februari 2024 19 februari 2024 | Rechtszaal, Juristen, Advocatuur, Opleiding, Communicatie, Juridische training Ontwikkel jouw communicatievaardigheden door een juridische opleiding bij OSR te volgen. Effectieve communicatie is dé troef voor succes in de rechtszaal! Het krachtige wapen van juristen: ... |
| 119. |
Hoe maak je een CV met behulp van AI? 3 Tips
24 juli 2023 2 augustus 2023 | ChatGPT, AI, Artificial Intelligence, CV, Prompt Het is tegenwoordig makkelijker dan ooit om een professioneel cv te maken. Met de introductie van AI tools zoals ChatGPT kun je in een handomdraai een goed cv maken. Hoe werkt het? We geven je 3 ... |
| 120. |
Hogeschool Utrecht haalt de praktijk binnen
18 december 2017 19 december 2017 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Accountant, Opleiding, Hoge School, Praktijk Studenten Accountancy aan de Hogeschool Utrecht (HU) krijgen zoveel mogelijk ‘real life’ opdrachten, ter voorbereiding op een carrière als registeraccountant of administratieconsulent. Mét ... |
| 121. |
Hoogleraren pleiten voor langer werken én langer pensioen
14 maart 2017 15 maart 2017 | Accountancy Vanmorgen & Volkskrant | Fred Barkhuis | AOW, Ingangsdatum Het komende kabinet zou meer evenwicht moeten aanbrengen tussen de levensverwachting en de AOW-leeftijd. De stijging in levensverwachting zou niet alleen moeten doorwerken in een langere ... |
| 122. |
HR arbeidsmarkt in de lift
29 juli 2015 3 augustus 2015 | Open HR | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Lange tijd waren er niet veel vacatures voor HR-professionals, maar de laatste tijd kunnen HR’ers die een baan zoeken hun hart ophalen. HR-vacatures lijken blijvend in de lift te zitten. Vooral ... |
| 123. |
HR-professional heeft weinig concrete ambities
23 mei 2015 28 mei 2015 | AFAS en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het merendeel van HR-professionals heeft nog geen precieze ambities en ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 ... |
| 124. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad In de afgelopen jaren heb ik vaker geageerd tegen HR-professionals c.q. ondernemingen, die vonden dat een functioneringsgesprek en doelstellingen maar afgeschaft moesten worden en een ... |
| 125. |
Kamer wil apk voor werkenden
18 april 2018 20 april 2018 | Tweede Kamer & De Telegraaf | Fred Barkhuis | Tweede Kamer, Arbeidsmarkt, Inzicht, Algemene Periodieke Keuring De Tweede Kamer wil een algemene periodieke keuring (apk) voor werkenden, een zogenoemde werk-apk, waarbij het gaat inzicht te krijgen in iemands waarde op de arbeidsmarkt. Bij zo'n apk kan ... |