HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
Contact

Verhaalsanctie

do 20 nov 2014  |  Bron: Jurisprudentie  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: ZW

Als de werkgever onvoldoende heeft gedaan aan de re-integratie van een werknemer, dan kan het UWV de werkgever een loonsanctie opleggen. In een recent geval werd een loonsanctie opgelegd van liefst € 7.605,35.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: UWV maakt de gemiddelde premies voor 2022 bekend Vervroegd pensioen en een uitkering Standaardisatie uitvraagformulier WGA en ZW Fouten in premiebeschikking Werkhervattingskas Pilots Ziektewet vangnetters aangevangen Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel UWV geeft bankgaranties terug Terugkeer naar UWV betekent hogere ziektewetpremie Aanvraag Beoordeling hoogte Ziektewet-uitkering ERD verlengd Postcontractueel beding Periode berekening dagloon Eigenrisicodragers Ziektewet verlengd Aanvraagtermijn eigenrisicodragerschap Ziektewet Vertraging beslissingen ziektewet-uitkeringen 2012 Ziektewet-flex-uitkeringen 2012 Proefplaatsing ZW tot maximaal zes maanden Tabellen eigenrisicodrager ZW
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op