Door hogere sociale premies stijgen de loonkosten voor werkgevers in 2014 met gemiddeld een procent. De toename is exclusief salarisstijgingen, pensioenpremies en veranderingen in de...
Voor iedereen die werkzaam is in de Nederlandse financiële sector wordt een eventuele bonus per 2015 gemaximeerd op 20% van de vaste beloning, aldus het wetsontwerp.
Dat is een baan waarin ze kunnen werken volgens Het Nieuwe Werken principe.
Waar Duitse, Engelse en Belgische werkgevers flexibel werken vooral invoeren om het personeel tevreden te stellen, zien de Nederlanders het primair als een manier om kosten te besparen.
Armoedesignalement: In 2012 nam de armoede net als in 2011 in Nederland opnieuw sterk toe. De stijging was het grootst bij bijstandsontvangers en niet-westerse allochtonen. Ramingen...
In dit verslag leest u belangrijke feiten en cijfers over de dienstverlening van UWV, en wat UWV in de eerste 8 maanden van 2013 bereikt heeft.
Rechters kiezen in juridische conflicten over flexibele arbeidscontracten vaak de kant van de flexwerker.
Arbeidsrechtexperts vinden dat het kabinet het niet gemakkelijker maakt om mensen te ontslaan. Werkgevers moeten hun werknemers nog steeds een verbetertraject aanbieden voordat ze...
De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in oktober 2013 met 11 duizend af en kwam uit op 674 duizend personen.
Nederlandse werknemers hebben de meest uitgebreide arbeidsvoorwaarden in Europa. Dat geldt o.m. voor reiskosten, studieverlof en vergoedingen voor opleidingen. Alleen de kinderopvang is...
Op 15 oktober 2013 is het Subsidieprogramma Mobiliteitsvouchers gestopt. Het subsidieprogramma bood drie jaar lang de mogelijkheid om met subsidie de mobiliteit in uw onderneming te...
In oktober 2013 is de werkgelegenheid voor uitzendkrachten volgens de ABU gestabiliseerd ten opzichte van een jaar eerder.
In de eerste acht maanden van 2013 vonden ondanks de slechte economische situatie 168.600 werkzoekenden een baan. Aan de andere kant zijn er 400.000 nieuwe WW-uitkeringen toegekend.
De Eerste Kamer heeft de behandeling van het wetsontwerp Jeugdwet uitgesteld tot 14 januari 2014. Deze wet zorgt ervoor dat gemeentes vanaf 2015 verantwoordelijk worden voor de...
De tijd die iemand als uitzendkracht heeft gewerkt voor een organisatie telt niet in de ketenbepaling van de flexwet. Aldus een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep. De...
Maar vier procent van de gemeenten heeft voor het opvragen van persoonsgegevens via Suwinet voldoende beveiligingsmaatregelen getroffen.
Jongeren tot 27 jaar die een bijstandsuitkering aanvragen, moeten eerst vier weken zelf naar werk zoeken of kijken of er nog scholingsmogelijkheden zijn. Dit staat sinds 2012 in de Wet...
Het in 2012 getekende nieuwe belastingverdrag met Duitsland pakt voor een deel van de gepensioneerden nadelig uit. Weekers is daarom een overgangsregeling.
Er is een nieuw boekje met voorbeelden van goede BHV-praktijken beschikbaar (BHV = bedrijfshulpverlening).
De bijstand wordt verduidelijkt met nieuwe regels die bijstandsgerechtigden op de meest passende wijze moeten ondersteunen.
Veel werkgevers zijn niet van plan de pensioenpremies die per 2014 vrijvallen terug te geven aan de werknemers.
Vier van de tien Nederlanders overwegen in de toekomst zelf elektrisch te rijden, hoewel ze die stap voorlopig nog niet zetten vanwege de nadelen.
Er gaat flink wat veranderen, zie HR-kiosk, paragraaf Veranderingen/Belastingplan 2014. Maar let op, de Eerste Kamer moet de meeste voorstellen nog goedkeuren, haar vergadering is...
In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2014 opgenomen. In paragraaf Tabellen van HR-kiosk is...
Het kabinet gaat onderzoeken of het zorgverlof voor werknemers verruimd kan worden. Ook moet worden bekeken of vaders langer verlof kunnen opnemen na de geboorte van hun kind en of...