Maatregel jongeren werven verlengd tot 2017
U kunt tot eind volgend jaar expliciet aangeven in uw vacature dat u op zoek bent naar jongeren tussen de 18 en 27 jaar. Vermeld wel in de tekst van de personeelsadvertentie dat u dit doet in het kader van de ‘Aanpak Jeugdwerkloosheid 2015-2016’, anders is het misschien leeftijdsdiscriminatie
Lees meer