Verwijtbaar werkloos

wo 15 aug 2012 · Bron: UWV · Fred Barkhuis

Een werknemer kan om een aantal redenen zijn recht op een WW-uitkering verspelen. Bijvoorbeeld, een werknemer weigert een aanbod tot verlenging van zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Matrix ‘Handhaving en sanctionering’ Vaker gerommel met bewijs na ernstige arbeidsongevallen Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant
Vorige Overzicht Volgende