Verlofstuwmeer en regeling vervroegde uittreding

Als een groot aantal verlofdagen wordt opgespaard en opgenomen, met de bedoeling vervroegd uit te treden, zal de werkgever een extra (RVU)heffing van 52% moeten afdragen. In een artikel van 9 mei 2012 geeft de Belastingdienst voorbeelden wanneer niet en wanneer wel.
Lees meer