De Europese Unie (EU) wil de privacy van personen beter beschermen en heeft daarom het plan om voor de verwerking van persoonsgegevens extra regels in te voeren. Het gaat o.m. om...
Steeds minder werknemers zijn bereid een loonoffer te brengen. Mocht het echt nodig zijn, dan zegt 29% van de werkenden bereid te zijn loon in te leveren in ruil voor baanbehoud. Twee...
Iedere werknemer gaat volgend jaar weer premie betalen voor de werkloosheidsuitkering WW. Het geld wordt niet alleen gebruikt voor uitkeringen, maar ook voor scholing en bemiddeling...
Nederlandse huishoudens hebben de afgelopen decennia zowel hun bezittingen als schulden fors zien groeien. Dat is mede het gevolg van overheidsmaatregelen op het gebied van...
61 procent van de HR-professionals geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat...
Carnaval bezorgt de economie een stevige kater: van de feestvierders meldt bijna 15 procent zich na carnaval ziek bij de baas. Opvallend zijn de grote regionale verschillen. Boven de...
Tot en met 2014 betekende mocht een organisatie alleen onbelast arbovoorzieningen aan werknemers ter beschikking stellen. Per 2015 zijn de WKR-regels voor arbovoorzieningen versoepeld;...
Steeds meer branches twijfelen over het nut van de CAO. Sommige werkgevers zijn er zelfs al mee gestopt. Werkgevers vinden de huidige CAO’s te dik, te duur en te inflexibel. In sommige...
Sinds 1 januari 2015 geldt de no-riskpolis ook voor werknemers die onder de banenafspraak vallen. Dit betekent dat als u een werknemer in dienst heeft of neemt die bijvoorbeeld onder de...
De Rijksoverheid vermeldt met voorbeelden wanneer er sprake is van een calamiteit waardoor u direct verlof nodig heeft. Duurt het verlof enkele dagen dan valt iemand onder het...
De FNV vindt het belangrijk dat er een breed draagvlak is in de besturen. Voor dat draagvlak is diversiteit heel belangrijk. Alle groepen in de maatschappij moeten zich vertegenwoordigd...
In de finale van het FlexInnovatieFonds 2015 won Valory de hoofdprijs ter waarde van € 79.000, Flipbase won de tweede prijs en Victor Mundi won de derde prijs.
Er is een ware run op op (elektrische) fietsen ontstaan in het laatste kwartaal van 2014. Ten opzichte van een jaar geleden steeg die met 48 procent tot ruim 183 miljoen euro. Een...
Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) stelt vast dat de noodzaak om alle telefoon- en internetgegevens in Nederland te bewaren, onvoldoende is onderbouwd. Het CBP adviseert...
Het Handboek is vanaf begin februari 2015 online te raadplegen en downloaden. De online versie van het handboek wordt in 2015 doorlopend actueel gehouden. Het zal enige tijd duren voor...
Op vrijwel alle beloningscomponenten is de Werkkostenregeling van toepassing. Maar dan ben je er nog niet want zijn het nu intermediaire kosten, gerichte vrijgestelde kosten, loon in...
Op dit moment wordt door bedrijven nog gebruik gemaakt van de norm OHSAS 18001 voor het opzetten en beheer van een arbomanagementsysteem. Besloten is om de norm OHSAS 18001 te herzien...
Het ziet ernaar uit dat de premiekortingen in hun huidige vorm hun langste tijd hebben gehad. Staatssecretaris Wiebes en minister Asscher willen het aannemen van bepaalde groepen...
Als gevolg van de verplichte invoering van de werkkostenregeling, zou het belaste gebruikelijk loon wel eens omlaag kunnen. Onder de werkkostenregeling behoren namelijk ook de vrije...
De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is ook in de eerste weken van dit jaar stevig verder gegroeid. Het aantal door uitzendkrachten gewerkte uren groeide in de eerste vier weken van...
In Europa moeten beroepschauffeurs (C en/of D rijbewijs) 35 uur nascholing volgen om het rijbewijs beroepsmatig te mogen gebruiken. Chauffeurs met een C en/of D-rijbewijs geboren voor 1...
Een nieuwe rubriek met enkele wetenswaardigheden over het Midden- en kleinbedrijf (MKB). Interessant is 'De staat van het MKB’ dat zojuist is verschenen.
Eind 2013 is UWV gestart met de ontwikkeling van een volledig gedigitaliseerd uitvoeringsproces. De ontwikkeling bleek gaandeweg veel complexer en kostbaarder dan verwacht. Minister...
Minister Asscher verwijt de werkgeversorganisaties dat ze "ageren tegen het vaste contract, tegen loondoorbetaling bij ziekte en soms zelfs tegen de CAO''.
De termijn van 6 maanden vervalt waarbinnen een deelnemer een verzoek moet doen om het proces van een bepaalde mogelijkheid van waardeoverdracht in gang te zetten. Prima deze...