HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beƫindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

In 2040 elke 10 minuten een trein tussen negen steden

do 7 feb 2019  |  Bron: NOS  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: 2040, Treinen

De kern van het plan is dat er een metro-achtige verbinding komt tussen Zwolle, Arnhem, Nijmegen, Eindhoven, Breda en de vier grote steden in de Randstad.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Goeroes en de Overheid vertellen oude waarheden, alsof ze nieuw zijn NS: vanaf 7 februari minder treinen door personeelstekort Arbovisie 2040 Einde aan het reizen met korting in de middagspits Beter spoorvervoer in EU-landen Mondkapje onbelast vergoeden voor treinreizigers Nieuwe treinregels mei 2020 Dieptepunt openbaar vervoer maart 2020 Meer statushouders bij het spoor ProRail wil dat de stations rookvrij worden Gekoelde trein in plaats van vrachtwagen Tientallen nieuwe stations in de periode 2019 - 2029 Meer rechten voor treinreizigers in Europa Prijsontwikkeling ov en autokosten vergelijkbaar Werkend Nederland treint files voorbij Tienminutentreinen alweer achterhaald CBS verwacht AOW met 68 jaar in 2030
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op