De Nederlandse arbeidsmarkt laat in 2025 duidelijke veranderingen zien. Sommige sectoren groeien echter sneller dan andere. Dit komt vooral door nieuwe technologieën, veranderingen...
Duurzaamheid is niet langer een trend, maar een noodzaak voor bedrijven die willen bijdragen aan een betere wereld en tegelijkertijd kosten willen besparen. Een duurzaam bedrijf is...
In een tijd waarin bedrijven scherp moeten letten op hun uitgaven, lijkt het soms alsof kostenbesparing en een fijne werkomgeving tegenover elkaar staan. Toch hoeft dat niet...
De rijksbegroting van 2025 brengt een reeks veranderingen met zich mee die direct invloed hebben op hoe bedrijven personeel en beleid beheren. Van strengere classificaties van...
Als ondernemer is mobiliteit vaak een belangrijke factor in je dagelijkse werkzaamheden. Of je nu veel onderweg bent naar klanten, materialen moet vervoeren of simpelweg een...
Werken in het sociaal domein is niet voor iedereen weggelegd. Het vraagt om betrokkenheid, inlevingsvermogen en de wil om echt verschil te maken voor mensen die ondersteuning...
Machines bestaan al bijzonder lang. Zo werden ze al in de oudheid gebruikt. Vergeleken met nu zeer primitief en doorgaans ter versterking van de eigen kracht. Tegenwoordig zijn...
Als werkgever wil je uiteraard dat je medewerkers allemaal goed functioneren. Dat ze niet te veel fouten maken, ze tevreden zijn met het werk, goed binnen hun functie passen en...
Kijken we naar het aantal freelancers in Nederland, dan zien we dat dit aantal in de afgelopen 10 jaar enorm is gestegen. We kunnen wel stellen dat werken als freelancer...
Wil je een huis kopen en heb je een modaal inkomen? Lees meer over de goedkopere regio’s in Nederland en de uitdagingen van de woningmarkt. Een huis kopen met een modaal...
In de dynamische wereld van het ondernemerschap staat groei vaak centraal, maar de weg ernaartoe kan complex zijn. Bij bedrijfsfinanciering komen veel aspecten kijken die...
De uitzendbranche staat aan de vooravond van een grote verandering. Met de invoering van een verplichte certificering wil de overheid de kwaliteit en eerlijkheid in de sector...
Relatiegeschenken zijn erg belangrijk in het bedrijfsleven. Ze helpen om zakelijke banden te versterken, je merkt zichtbaarder te maken en zorgen ook voor meer loyaliteit bij...
In de moderne wereld waarin tijd een schaars goed is, zoeken we allemaal naar manieren om ons leven efficiënter en gemakkelijker te maken. Een van de huishoudelijke apparaten die...
Het goed beheren van de salarisadministratie is essentieel voor iedere organisatie. Payroll gaat veel verder dan alleen het uitbetalen van salarissen. Het omvat alle processen...
Een kop koffie kan een wereld van verschil maken op de werkvloer. Het is niet alleen een stimulerend drankje, maar ook een katalysator voor prettige onderlinge contacten. Veel...
Coaching is allang niet meer alleen iets voor sporters of managers. Steeds meer bedrijven en professionals zien de waarde van coaching in allerlei sectoren. Of je nu werkt in HR,...
In onze drukke levens, waar deadlines, e-mails en vergaderingen elkaar in hoog tempo opvolgen, is goed time management een must. Het helpt je om niet alleen productiever te zijn,...
Digitale innovatie is de manier waarop bedrijven hun HR-afdelingen runnen aan het veranderen. Van het automatiseren van administratieve taken tot het gebruik van kunstmatige...
Het welzijn van je werknemers is meer dan alleen een luxe; het is een noodzaak. Gelukkige werknemers zijn betrokken, productiever en gezonder. Maar hoe zorg je ervoor dat je...
Dit zijn essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject Bij het plannen en uitvoeren van een bouwproject is het belangrijk om rekening te houden met verschillende risico's die...
Je bent vast en zeker bekend met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, oftewel Wet DBA. Dit is een regeling die bedoeld is om schijnzelfstandigheid tegen te gaan....
Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om goede mensen in je team te hebben. Maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen voor je komen werken, maar ook blijven? Het antwoord...
In 1927 besloot het toenmalige kabinet om de pensioengerechtigde leeftijd van 70 jaar te verlagen naar 65 jaar. Deze leeftijdsgrens is N.B. bijna 100 jaar niet meer verhoogd,...
Een vaststellingsovereenkomst kan een cruciale rol spelen bij het beëindigen van arbeidsrelaties, geschillen of andere juridische kwesties. Het is essentieel om zorgvuldig te...