Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Kleurige sokken verboden
di 19 sep 2017 · Bron: AV Accountancy ·
Fred Barkhuis
Kledingvoorschrift
Medewerkers van EY moeten het strakst in het pak en zijn het meest kleurloos. Het accountants- en adviesconcern heeft vergeleken met andere financiële bedrijven strenge kledingvoorschriften.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Kledingvoorschrift
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
Tattoos, piercings, gouden tanden en kunstnagels liever niet op het werk
Zakenreis in het buitenland: wat trek ik aan?
Gekorte uitkering om nikab terecht
Vorige
Overzicht
Volgende