Ervaringseis in vacaturetekst motiveren

ma 17 dec 2012  |  Bron: HR-Rendement  |  Auteur: Fred Barkhuis

Neemt een werkgever in een advertentie een maximum werkervaringseis op, dan heeft dit tot gevolg dat er onderscheid op grond van leeftijd wordt gemaakt. Als er objectieve redenen zijn om dit onderscheid te maken, dan is leeftijdsonderscheid soms gerechtvaardigd.
Lees meer