HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beƫindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Aanbieden beschut werk straks wettelijk verplicht?

di 28 jun 2016  |  Bron: Rijksoverheid  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Beschutte arbeid, Wsw, Praktijkroute

In reactie op de zorgen van de SER - gemeenten doen te weinig of niets om beschutte werkplaatsen te organiseren - kondigt staatssecretaris Klijnsma aan dat het dan maar verplicht moet worden gesteld.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Eindstand WSW 2014 komt op 103 duizend Nieuwe plekken van beschut werk loopt niet Jaarrapport Wsw-statistiek 2018 gepubliceerd Nationale ombudsman: meld klachten over beschut werken Banenafspraak en beschut werk / kwartaalrapportage UWV Jaarrapport Wsw-statistiek 2017 (Panteia) Investeren in beschutte werkplekken loont Beschutte werkplekken per gemeente Zelf advies indicatie beschut werk aanvragen Kritiek Raad van State op wetsontwerp Verplichting beschut werk Wettelijke verplichting beschut werk en vereenvoudiging Wet banenafspraak Zorgen om arbeidsbeperkten
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op