(Tijdelijke) comeback oude kantonrechtersformule

Werkgevers en vakbonden hebben in 2013 vaker de 'oude' kantonrechtersformule gebruikt voor het vaststellen van de ontslagvergoeding. Die is royaler dan de huidige formule. Bonden zetten meer in op een hogere vergoeding, omdat 'van werk naar werk' in de huidige arbeidsmarkt niet meevalt.
Lees meer