Wat zijn de motieven voor het maken van een cafetariasysteem?


 De motieven zijn o.a.
  • Voorwaarden afstemmen op het individu
  • Inspelen op de fiscale voordelen
  • Hoger rendement van de beloning
  • Arbeidsvoorwaardencommunicatie
  • Strategisch beloningsinstrument
  • Inkomensmanagement toepassen
  • Lagere werkgeverslasten
  • Aantrekkelijke werkgever