176. |
Transitievergoeding (uitzendkracht)
7 september 2016 14 januari 2022 | Uitzendkracht, Transitievergoeding ... steken transitievergoeding in eigen zak Burgerlijk wetboek Een uitzendkracht met een dienstverband van 2 jaar of langer, heeft - ook bij opvolgende arbeidsovereenkomsten - net als ... |
177. |
Transitievergoeding kleine werkgevers (minder dan 25)
9 oktober 2018 11 oktober 2020 | MKB, Verlies, Verliezen, 50, Transitievergoeding ... bedrijfs-economische omstandigheden). De berekening van de transitievergoeding gaat uit van een dienstverband vanaf 1 mei 2013. De dienstjaren voor 1 mei 2013 worden niet meegenomen in de ... |
178. |
Uitkering bij overlijden en invaliditeit
20 maart 2009 5 oktober 2021 | Uitkering, Overlijden, Invaliditeit, Werkkostenregeling, Uitkering bijzondere gebeurtenissen, Beloningscomponenten, Bankrekening, Kinderen, Rechtspraak, Nabestaanden, Overlijdensuitkering, Nabestaandenuitkering, Fiscaalmaximum ... uitkering. Voorwaarde is dat de overledene een sociale uitkering en/of een inkomen uit loondienstverband genoot. Over deze eenmalige uitkering wordt geen belasting ingehouden en de ... |
179. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 augustus 2023 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie ... berekend is dit 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus 20 wettelijke dagen bij een fulltime dienstverband. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat de werknemer per week werkt. Als de ... |
180. |
Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)
21 januari 2011 24 augustus 2021 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Afwijzen, Ernstige verstoring bedrijfsvoering, Bedrijfsrisico Inhoud Wettelijke vakantiedagen Bovenwettelijke vakantiedagen Vakantie- en feestdagen Slapend dienstverband Werkgever mag verzoek om 4,5 week vakantie niet afwijzen Wettelijke vakantiedagen De wet ... |
181. |
Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)
21 januari 2011 19 maart 2024 | Vakantiedagen, Beëindiging dienstverband, Uitbetalen, Verlofsaldo, Aanzegtermijn, Zorgplicht, Kantonrechter, Min-uren, Einde dienstverband ... verlofsaldo bij een tijdelijk contract Werkgever mag min-uren niet verrekenen met loon bij einde dienstverband Burgerlijk wetboek In de wet is geregeld dat de vergoeding voor niet genoten ... |
182. |
Vakantiedagen (inleiding)
21 januari 2011 28 juli 2020 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Aanspraak, Verlof, Levensloopregeling, Levensloopverlof, Wettelijk verlof, Bijzonder verlof ... kalenderjaar recht geven op verlof van maximaal 50 maal de arbeidsduur per week. Bij een fulltime dienstverband zijn dit 250 dagen verlof (5 dagen per week maal 50 weken). Bij een ... |
183. |
Vakantiedagen (inleveren)
28 januari 2010 25 december 2017 | Vakantiedagen, Inleveren, Verjaren, Studenten, Vluchtelingenstudenten ... dagen. Wat mag wel en wat mag niet? Het afkopen van wettelijke vakantiedagen tijdens het dienstverband is wettelijk niet toegestaan. Is er een CAO dan kan daarin een regeling over het ... |
184. |
Vakantiedagen (overhevelen dagen)
21 januari 2011 11 maart 2017 | Vakantiedagen, Overhevelen ... van 50 weken. Dat betekent 250 dagen verlof (5 dagen per week gedurende 50 weken) bij een voltijds dienstverband. Bij een parttime dienstverband wordt het maximum van 250 dagen overeenkomstig ... |
185. |
Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)
21 januari 2011 12 december 2023 | Vakantiedagen, Stuwmeer (verlof), Sparen, Verjaring, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk) ... uitbetalen van vakantiedagen tot aan het wettelijk minimum aantal vakantiedagen (20 bij fulltime dienstverband) toegestaan. In cafetariaplannen wordt het verkopen van de bovenwettelijke ... |
186. |
Vakantiedagen (ziekte)
21 januari 2011 29 november 2023 | Vakantiedagen, Ziekte, Hoge Raad, Ziekmelding, Opbouw, Wettelijke vakantiedagen, Hof van Justitie ... die de werknemer extra krijgt bóvenop het wettelijke minimumaantal van 20 dagen bij een fulltime dienstverband. Ziekmelding tijdens vakantie Meldt een werknemer zich vooraf of tijdens zijn ... |
187. |
Vakantietoeslag
20 maart 2009 24 april 2024 | Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Overwerk, Eindejaarsuitkering, 13e maand, Ploegentoeslag, Onregelmatigheidstoeslag, ORT, Provisie, Loonstrook, Coronavirus, FNV, Nabetaling, Verlof, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Bijzonder tarief ... loon gedurende het jaar is deze berekening het meest correct. Andere, niet direct aan het dienstverband verbonden en incidentele betalingen gelden niet als loon. Zo hoeft de werkgever ... |
188. |
Vakantiewerker
20 maart 2009 25 februari 2019 | Vakantiewerker, Arbeidsovereenkomst, Studenten- en scholierenregeling ... Een vakantiewerker wordt beschouwd als een gewone werknemer. Ondanks de vaak korte duur van het dienstverband is er toch sprake van een arbeidsovereenkomst. Het is dan ook verstandig om voor ... |
189. |
Vaststellingsovereenkomst
4 december 2016 11 mei 2024 | Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, WW-uitkering, Kantonrechter, Transitievergoeding, VSO, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Rechtbank ... wel beëindigingsovereenkomst genoemd, is een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband vrijwillig, met wederzijds goedvinden beëindigen. Een ontslagprocedure bij ... |
190. |
Veranderingen 2015
15 december 2014 10 januari 2020 | Arbeidsovereenkomst, Auto van de zaak, Belasting, Bijstand, Heffingskorting ... (zie Wet Werk en Zekerheid). De transitievergoeding wordt afhankelijk van de duur van een dienstverband. De regel is: ⅓ maandsalaris per dienstjaar en ½ maandsalaris per dienstjaar dat ... |
191. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... combinatiekorting tegen het partnerinkomen wordt afgebouwd. Voor uitkeringsgerechtigden zonder dienstverband met Ziektewetuitkeringen, wordt het recht op arbeidskorting en inkomensafhankelijke ... |
192. |
Veranderingen 2021
31 mei 2019 7 januari 2021 | Veranderingen, 2021, Verzekeringsplicht, ZZP, Belastingplan In alfabetische volgorde 30% regeling De overgangsregeling eindigt per 1 januari 2021. Dat betekent dat voor allen die daarvoor in aanmerking kwamen de 30%-regeling van 8 jaar naar 5 jaar wordt ... |
193. |
Veranderingen 2023
19 juni 2020 14 maart 2023 | Veranderingen, 2023 ... 30 en € 35. Verdient een zzp’er minder dan dit uurtarief, dan kan dit wijzen op een verkapt dienstverband. Hetzelfde geldt als een zelfstandige maar één opdrachtgever heeft of als hij ... |
194. |
Vergoeding aan de werkgever
13 maart 2010 23 augustus 2018 | Vergoeding, Werkgever In sommige gevallen kan de werkgever aanspraak op een vergoeding (van de werknemer) maken, bijvoorbeeld als: de werknemer verzoekt om ontbinding wegens veranderingen in de omstandigheden van een ... |
195. |
Verhuiskosten
20 maart 2009 13 april 2018 | Verhuiskosten, Werkkostenregeling, Onbelaste vergoeding, WKR, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten ... aard zijn, gedurende maximaal twee jaar belastingvrij worden vergoed of verstrekt. Na twee jaar** (dienstverband) behoort de vergoeding tot het loon. De werkgever kan deze kosten uiteraard voor ... |
196. |
Verkiezingen maart 2017
25 februari 2017 11 september 2018 | Verkiezingen, 2017 ... Het basisinkomen Arbeidsomstandigheden Pensioengerechtigde leeftijd Bonussen CAO’s Vast dienstverband Belonen middels stukloon Verlofmogelijkheden En tenslotte: Wat vinden de partijen ... |
197. |
Verklaring arbeidsrelatie (VAR)
20 maart 2009 10 maart 2020 | Verklaring arbeidsrelatie, VAR, Beschikking geen loonheffingen, BGL, Voorbeeldovereenkomst ... de opdrachtgever daarvoor op. Een ander risico is dat ZZP-ers naar de rechter stappen om een dienstverband als werknemer af te dwingen. Bijvoorbeeld om na afloop van een opdracht aanspraak ... |
198. |
Verlof
15 maart 2011 6 oktober 2016 | Verlof ... is wettelijk geregeld: • vakantie en compensatieverlof tot maximaal 250 dagen bij een fulltime dienstverband; • aangewezen geclausuleerd verlof zoals buitengewoon verlof, ... |
199. |
Verlof voor en na invoering werkkostenregeling
21 februari 2011 5 juni 2017 | Verlof, Werkkostenregeling, Vakantie, Compensatieverlof, Aanspraak ... van 50 weken. Dat betekent 250 dagen verlof (5 dagen per week gedurende 50 weken) bij een voltijds dienstverband. Bij een parttime dienstverband wordt het maximum van 250 dagen overeenkomstig ... |
200. |
Verrekening
22 maart 2013 1 oktober 2016 | Verrekening, Burgerlijk Wetboek, Personeelslening Inhoud Burgerlijk wetboek Personeelslening Studiekosten Nevenwerkzaamheden Ontslag Loonbeslag Burgerlijk wetboek Zolang er een arbeidsovereenkomst tussen partijen bestaat, mag verrekening zonder ... |