Compensatie transitievergoeding langdurig zieke werknemers

ma 25 apr 2016  |  Bron: Volkskrant & AV Accountancy e.a.  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: ,

Werknemers die langdurig ziek zijn, houden recht op een transitievergoeding, maar de werkgever wordt gecompenseerd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Hier zal een verhoging van de (uniforme) premie tegenover staan, te betalen door de werkgevers.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Transitievergoeding (inleiding) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Transitievergoeding (trainers) Transitievergoeding (ontslagcommissie) Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen) Transitievergoeding (overgangsregeling) Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Concurrentiebeding Middeling Transitievergoeding (tabellen) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) 30%-regeling Opvolgend werkgeverschap Loonbeslag Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling Transitievergoeding (uitzendkracht) H-grond Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Slapend dienstverband toegestaan, maar let op! Transitievergoeding zorgt voor faillissementen Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject? Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent? Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Volledige transitievergoeding voor zelfde werk via verschillende uitzendbureaus Geen voorschot compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Compensatie transitievergoeding per 1 januari 2021
Vorige Overzicht Volgende