226. |
Mantelzorger zoekt flexibele baas
13 februari 2019 15 februari 2019 | SCP, NRC en De Telegraaf | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Flexibel, Baas, Onderzoek, scp ... hun baas en collega’s. Het zou hun leven dragelijker maken. Dat blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau, één van de eerste grote onderzoeken naar mantelzorg, werk en ... |
227. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware ... problemen op de werkvloer Nibud 2012 NVVK, dé brancheorganisatie voor schuldhulpverlening en sociaal bankieren Rapport 'Huishoudens in de rode cijfers 2012' Checklist geldzaken op orde ... |
228. |
Meer sociale ongelijkheid door stijging AOW-leeftijd
14 oktober 2015 15 oktober 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Algemene Ouderdomswet, AOW ... het kabinet om de AOW-leeftijd mee te laten stijgen met de levensverwachting kan leiden tot meer sociaaleconomische ongelijkheid. Nederlanders worden weliswaar ouder, maar lang niet altijd in ... |
229. |
Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op?
22 oktober 2018 18 oktober 2021 | Terugwerkende kracht, CAO-verhoging, Uitdienst, Ontslag ... September boventallig verklaard en er is een vaststellingsovereenkomst opgesteld op basis van het Sociaal plan. Hier wordt o.a. de kantonrechtersformule gehanteerd en de basis is dus het ... |
230. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
24 september 2018 24 september 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Staatsschuld, Rekenrente, Marktwaarde, Pensioenakkoord ... wil, voordat het wijzigingen in het pensioenstelsel voorstelt, eerst een advies ontvangen van de Sociaal-Economische Raad (waarin onder meer de sociale partners zitten). Dat advies laat nog op ... |
231. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten ... wil, voordat het wijzigingen in het pensioenstelsel voorstelt, eerst een advies ontvangen van de Sociaal-Economische Raad (waarin onder meer de sociale partners zitten). Dat advies laat nog op ... |
232. |
Opnieuw, is een vrijwillige vertrekregeling een Regeling voor Vervroegd Uittreden?
27 januari 2018 29 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoge Raad, Vervroegd uittreden, Plaatsmakersregeling, Vertrekregeling Binnenkort zal de Hoge Raad opnieuw uitspraak doen over de vraag of een vrijwillige regeling in een Sociaal Plan kwalificeert als Regeling voor Vervroegd Uittreden. De Hoge Raad heeft hierover in ... |
233. |
Overheid gooit last-in-first-out principe overboord
2 april 2012 2 april 2012 | Inoverheid | Fred Barkhuis | Overheid In april 2011 kwam minister Donner met de vakbonden overeen dat het last-in-first-out bij massaontslag heilig is. De redactie HR-kiosk schreef daarover in Uitgelicht nieuws van 16 maart j.l. onder ... |
234. |
Overname Heineken logistiek door Sligro, zo kan het dus ook
11 juli 2017 12 juli 2017 | FNV | Fred Barkhuis | Overgang van onderneming, Arbeidsrecht, Pensioen, Uitzendkracht, 2017, Sociaal plan ... medewerkers van Heineken bij deze overgang betrokken. De afspraken komen naast het doorlopende sociaal plan dat Heineken met de vakbonden tweejaarlijks afsluit. Daarnaast zijn er afspraken ... |
235. |
PostNL beloont vrijwillig ontslag extra
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Hardheidsclausule, Transitievergoeding PostNL gaat werknemers extra belonen als ze na een aankondiging van een reorganisatie vlug en vrijwillig vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en maximaal vijf maanden ... |
236. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... vanwege ziekte van de werkgever. Reden is dat het niet mogelijk is gebleken om tot een werkbaar sociaal-medisch kader te komen voor beoordeling van de ziekte van de werkgever. 13. Alleenstaande ... |
237. |
Rapport SCP Vraag naar arbeid 2012 uitgekomen
8 mei 2013 3 mei 2013 | SCP | Fred Barkhuis | Arbeid Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) publiceert jaarlijks haar rapport Vraag naar arbeid. In het rapport 2012 wordt uitvoering ingegaan op onderwerpen waarmee ook HR-kiosk zich bezig houdt: ... |
238. |
Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten
1 mei 2023 1 augustus 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Wet DBA, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen, Algemene Rekenkamer ... onder leiding van oud-topambtenaar Hans Borstlap (CDA) en het daarop gebaseerde advies van de Sociaal-Economische Raad (SER). In Nederland werken bijna acht miljoen mensen in loondienst, ruim ... |
239. |
Transitievergoeding wint snel terrein bij reorganisaties
11 november 2016 14 november 2016 | AWVN & Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Kantonrechter, Transitievergoeding Bij bijna de helft van de in 2016 afgesloten sociale plannen werd de transitievergoeding als uitgangspunt genomen. AWVN verwacht dat de kantonrechtersformule de komende twee jaar helemaal zal ... |
240. |
Vervroegd uittreden zonder pseudo-eindheffing
8 januari 2014 10 januari 2014 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Pensioen ... goed dat de pseudo-eindheffing niet wordt toegepast als vervroegd uittreden in het kader van een sociaal plan vooraf wordt gegaan door een vrijwillige ... |
241. |
Vroegpensioen regelen per sector
20 mei 2021 21 mei 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Pensioen, Vervroegd pensioen, Sectoraal, 2021, FNV ... zware beroepen. Dat is de kern van een alternatief plan dat FNV Havens deze week presenteert in de Sociaal-Economische Raad ... |
242. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... Aangepast werk indien nodig Geen goede balans werk/privé Rechtvaardige beloning Slecht sociaal beleid Open sfeer, betrouwbaarheid Ongezond, gevaarlijk Collegialiteit, ondersteuning ... |
243. |
Welbevinden ten tijde van corona
12 september 2020 15 september 2020 | Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) | Fred Barkhuis | Corona In de publicatieserie Maatschappelijke gevolgen van corona heeft het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) de mogelijke gevolgen van de gezondheidscrisis en economische crisis voor groepen burgers ... |
244. |
Werkgevers niet altijd actief op duurzame inzetbaarheid
25 oktober 2017 26 oktober 2017 | SCP | Fred Barkhuis | Duurzame inzetbaarheid, Werkgevers, Actief, 2017 ... wil de helft van de werkgevers geen extra mensen met een beperking in dienst nemen, meldt het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). In het rapport ‘Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers ... |
245. |
Ziekteverzuim vrouwen hoger dan mannen
12 september 2012 14 september 2012 | CPB | Fred Barkhuis | Hoger, Mannen, Vrouwen, Ziekteverzuim ... De oorzaak is niet geheel duidelijk. Dit en nog veel meer leest u in het lijvige rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau 'Belemmerd aan het werk' van ... |
246. |
ZZP-er vaak onder de armoedegrens
6 november 2014 7 november 2014 | ND | Fred Barkhuis | ZZP-er ... vaker minstens eenmaal een uitkering gehad dan een werknemer. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel ... |