Oproepcontract


1. Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)   18 mei 2015
21 maart 2017  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
Inhoud Strengere eisen overheid Doorbetalingsplicht Strengere eisen overheid Oproepovereenkomsten (vaak nulurencontracten, min-max contracten of voorovereenkomsten genaamd) worden nog verder aan ...
2. All-in-one-loon   18 maart 2019
1 mei 2023  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > All-in-one-loon
... en de uitbetaling van vakantiedagen is vooral handig voor medewerkers die een 0-urencontract of oproepcontract hebben. Door een all-in loon te betalen, hoeft tijdens de vakantie van een ...
3. Deeltijd (inleiding)   20 maart 2009
30 november 2023  |  , , , ,
Deeltijd > Deeltijd (inleiding)
... is. Om van deeltijdarbeid te kunnen spreken moet er sprake zijn van regelmatig werken; oproepcontracten zoals nulurencontracten vallen niet onder het begrip deeltijd. Het CBS spreekt ...
4. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Flexibele arbeidsovereenkomst
... zes flexibele arbeidsovereenkomsten op een rij: Contract voor bepaalde tijd Uitzendwerk Payroll Oproepcontract Thuiswerkovereenkomst Freelanceovereenkomst Voor elk soort werk een flexvorm Op de ...
5. Flexibiliteit   20 maart 2009
7 april 2021  |  , , , , ,
Employee Benefits > Flexibiliteit
... vormen van arbeidsverhoudingen zijn arbeidscontracten voor bepaalde tijd, nuluren-, min-max- en oproepcontract en freelance overeenkomsten. arbeidsvoorwaarden: flexibilisering van de ...
6. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
Coronavirus > Maatregelen Kabinet
... aan te passen zodat deze beter toegankelijk is voor werknemers met een tijdelijk contract, een oproepcontract of een uitzendovereenkomst. Voor flexibele werknemers die onverhoopt toch hun baan ...
7. Sociale verzekeringen   20 maart 2009
28 november 2021  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Sociale verzekeringen
... U kunt de arbeidsuren per week of per maand vastleggen. U voldoet niet aan de voorwaarden bij een oproepcontract waarin u het aantal uren niet vastlegt, bij een nul-urencontract of bij een ...
8. Soorten arbeidsovereenkomsten   19 oktober 2009
21 maart 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Soorten arbeidsovereenkomsten
... worden doorbetaald als er geen werk is. Mogelijk dat dit (gedeeltelijk) werknemers met een (vast) oproepcontract betreft. Beschermende arbeidsvoorwaarden gaan over doorbetaling bij ziekte, de al ...
9. Veranderingen 2015   15 december 2014
10 januari 2020  |  , , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2015
... Verdien je minder dan 84.000 euro, dan geldt: hoe lager je inkomen, hoe hoger het extra bedrag. Oproepcontracten Vanaf 1 januari 2015 is voor oproepovereenkomsten (nulurencontracten, min-max ...
10. Veranderingen 2023   19 juni 2020
14 maart 2023  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2023
... De langere wachttijd moet ook gaan gelden voor uitzendkrachten. Ook is het kabinet van plan om oproepcontracten te vervangen door zogenoemde basiscontracten. Een basiscontract met daarin een ...
11. Werktijdverkorting   20 maart 2009
9 november 2021  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werktijdverkorting
... met een vast (bepaald en onbepaald contract), maar ook met een flexibel contract (0-uren of oproepcontract). Hierdoor kunnen zij hun werknemers gewoon doorbetalen/behouden. Deze ...
12. Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen   28 september 2019
25 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) > Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
... modelovereenkomst opnieuw voorgeleggen na verstrijken van geldigheid WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding Inleiding Op 1 juli 2015 trad de Wet werk en ...
13. Wet Werk en Zekerheid (WWZ)   16 mei 2015
1 oktober 2016  |  , ,
Arbeidsrecht > Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
... Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen) Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten) Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht) Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen) ...
14. WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding   25 november 2021
26 november 2021  | Salaris Vanmorgen  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden, zonder dat dit een tweede contract of oproepcontract wordt en de lage WW-premie blijven betalen. Bij de behandeling van de Wet ...
15. De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?   2 januari 2016
12 januari 2016  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... subsidie? U komt dan mogelijk onbedoeld onder of boven de toetsingsgrens uit. En een NUL-uren of Oproepcontract met een vast arbeidspatroon en recht op ADV-uren? De WML zegt over vakantietoeslag ...
16. Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?   2 mei 2017
4 april 2017  | , ,
Vraagbaak
... vast arbeidspatroon is ontstaan en dat er feitelijk (in praktische zin) geen sprake is van een “oproepcontract”. Is een oproep gedaan en wordt de oproeper ziek, dan heeft hij/zij recht op ...
17. Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties   29 mei 2017
30 mei 2017  | Trouw  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... ze? Het is goedkoper om deze mensen op een andere manier in te huren: via nul uren contracten of oproepcontracten, korte dienstverbanden of als zelfstandige. Het is niet realistisch om te ...
18. Keuze uit 6 flexibele arbeidsovereenkomsten   3 november 2017
6 november 2017  | Centraal Beheer  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De 6 arbeidsovereenkomsten zijn: Contract voor bepaalde tijd, Uitzendwerk, Payroll, Oproepcontract, Thuiswerkovereenkomst en Freelanceovereenkomst.
19. Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?   12 november 2019
12 november 2019  | , , , , , ,
Vraagbaak
Vraag Met de wet WAB wil mijn werkgever af van alle min-max contracten. Nou ben ik half vorig jaar (deels) in de ziektewet (WULBZ) gekomen door een ongeluk. Tot op heden werk ik nog maar 10 uur. ...
20. Ook met nul-urencontract recht op vast salaris Nieuwsuur   18 september 2017
20 september 2017  | Nieuwsuur  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... Nieuwsuur op 18-9-2017, waarbij werd verteld dat veel werknemers met een NUL-uren overeenkomst of oproepcontract hun rechten niet kennen. Maar ook veel werkgevers zijn zich daarvan niet bewust. ...
21. Paragraaf Wet Werk en Zekerheid uitgesplitst   18 mei 2015
18 mei 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... subparagrafen te splitsen: Aanzegtermijn, Concurrentiebeding, Inleiding, Ketenbepalingen, Ontslag, Oproepcontracten, Scholingsplicht en Vergoedingen. ...
22. Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?   28 juli 2016
29 juni 2016  | , , ,
Vraagbaak
... wel een uitzondering. Het gebeurt nog wel eens, dat voor het gemak er een NUL-uren contract of Oproepcontract wordt afgesloten, waarvan in de praktijk blijkt dat het, gelet op het regelmatige ...
23. WW-premie betalen als werkgever   15 december 2020
15 december 2020  | 
... met een contract voor onbepaalde tijd. Dit contract moet schriftelijk zijn vastgelegd en mag geen oproepcontract zijn. Is een tijdelijk contract mondeling omgezet naar een vast contract? Dan ...


23 items