Ontslagvergunning


26. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
9 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
... een negatieve balanssituatie). Uiteraard moet dit ook de ontslaggrond zijn, waarvoor het UWV een ontslagvergunning verleent. Aftrek loopbaanbudget van transitievergoeding Sommige organisaties ...
27. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
29 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding)
... situatie werknemers ontslag krijgen (ontslag vanwege bedrijfseconomische omstandigheden, N.B. Ontslagvergunning UWV). De berekening van de transitievergoeding gaat dan uit van een ...
28. Wederindiensttredingsvoorwaarde   15 oktober 2010
16 april 2018  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Wederindiensttredingsvoorwaarde
... Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week Inleiding Als het UWV een ontslagvergunning verleent wegens bedrijfseconomische redenen, dan zal daaraan meestal de ...
29. Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)   16 mei 2015
18 maart 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
... vanaf 1 juli 2015 Digitale ontslagprocedure vindt beperkt doorgang Nieuw UWV-formulier ontslagvergunning beschikbaar Jurisprudentie ontslag tijdens proeftijd Vakcentrales houden vast ...
30. Wijzigingen ontslagrecht   10 september 2012

Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Wijzigingen ontslagrecht
... procedure al dan niet een vergoeding aan de werknemer toekennen. Wordt door het UWV een ontslagvergunning toegekend, dan zal de werknemer via een (langdurige) kennelijk onredelijke ...
31. Ziektewet (inleiding)   13 juni 2013
3 mei 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziektewet (ZW) > Ziektewet (inleiding)
... bij ontslag van een statutair bestuurder wijken af van die bij gewone werknemers. Zo is geen ontslagvergunning vereist, is de Rechtbank de aangewezen rechter en kan een rechter de ...
32. Nieuwe UWV-formulier ontslagvergunning beschikbaar   9 juni 2015
10 juni 2015  | UWV  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Vanaf juni 2015 zijn de nieuwe aanvraagformulieren voor een ontslagvergunning via het UWV beschikbaar via het werkgeversportaal van de uitkeringsinstantie.
33. Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd   23 mei 2016
13 mei 2016  | , , ,
Vraagbaak
... voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst geen redelijke grond in de zin van de wet en geen ontslagvergunning of ontbinding door de kantonrechter vereist (dus geen preventieve toetsing). ...
34. Bedrijven stellen ontslagen tot na 1 juli 2015 uit om geld te besparen   15 oktober 2014
21 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Nieuws
... niet discutabel is - zoals om economische redenen - volstaat een gewone opzegtermijn en een ontslagvergunning UWV, tot 1 juli 2015 kost dat geen geld. Is het ontslag wel discutabel, dan zal ...
35. Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen   13 juni 2018
19 juni 2018  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Thijs Muffels  | , , , ,
Opinie
In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ...
36. Contractaanpassing   8 januari 2016
20 januari 2016  | , , ,
Vraagbaak
... laatste impliceert niet dat u automatisch bent/wordt ontslagen voor 12 uur. Uw werkgever moet een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV, waarbij zij moeten aangeven, dat er in de andere ...
37. Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!   19 juni 2018
19 juni 2018  | LWA Advocaten  | Thijs Muffels  | , , , ,
Opinie
Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ...
38. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
... al had aangegeven dat ze wil doorwerken na haar 65ste. De werkgever vraagt daarom toch nog een ontslagvergunning aan Ze stelt dat in haar arbeidsovereenkomst geen pensioenontslagbeding is ...
39. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
Opinie
... we de belangrijkste passages van deze artikelen er eens uitlichten. Tot 2016 kon de werkgever een ontslagvergunning bij het UWV aanvragen of via de kantonrechter toestemming voor een ontslag ...
40. Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?   13 april 2018
19 maart 2018  | , ,
Vraagbaak
... “gezagsverhouding” is etc. Voor een 65+ gelden er ook andere ontslagregels. Bijvoorbeeld: Geen ontslagvergunning Een verkorte opzegtermijn van 1 maand Geen ontslagvergoeding of ...
41. Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?   21 maart 2019
21 maart 2019  | , , , ,
Vraagbaak
... kan uw contract alleen op de gebruikelijke (rechtmatige) manier ontbinden, namelijk door een ontslagvergunning aan te vragen. Of uw werkgever daar geldige redenen voor kan aanvoeren valt nog ...
42. Jurisprudentie 'Billijke vergoeding'   25 februari 2016
26 februari 2016  | Expand Connecting HR  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
De site Expand Connecting HR geeft een weergave van de jurisprudentie van de uitspraken van kantonrechters met “billijke vergoedingen”, die zij bovenop de Transitievergoeding hebben toegekend. ...
43. Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel   17 augustus 2015
20 augustus 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... aan. De functie van een werknemer komt daardoor te vervallen, de werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd. De werknemer is het hiermee oneens. Van de kantonrechter krijgt ...
44. Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot   24 augustus 2018
27 augustus 2018  | CNV Vakmensen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken.
45. Mogen mijn reguliere werkuren naar beneden aangepast worden?   15 mei 2018
23 februari 2018  | , ,
Vraagbaak
... kan nu niet maar zo de werktijd terugbrengen naar 16 uren per week. Dat kan alleen met een ontslagvergunning UWV. Mocht de werkgever deze ontslagvergunning worden verleend, dan heeft u ...
46. Ontslag bij bereiken van pensioenleeftijd   10 november 2017
10 november 2017  | , ,
Vraagbaak
... pensioendatum. De werkgever mag de medewerker wel met een opzegtermijn van 1 maand ontslaan. Een ontslagvergunning UWV is in dit geval niet meer nodig. Een vaststellingsovereenkomst kan altijd ...
47. Ontslagbeleid AOW-gerechtigde werknemers gewijzigd   15 september 2012
20 september 2012  | UWV  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Vanaf 1 september 2012 geeft het UWV geen ontslagvergunning voor AOW-gerechtigde werknemers als de oudere werknemer geen plaats maakt voor een jongere.
48. Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?   5 oktober 2015
10 januari 2016  | , ,
Vraagbaak
... Zowel voor slechte (mindere) resultaten van de organisatie als van de medewerker, zult u dan een ontslagvergunning van het UWV moeten hebben. Zijn de economische omstandigheden van de ...
49. Pensioen(Akkoord) en reorganisatie   20 augustus 2020
20 augustus 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , , , , ,
Opinie
De Coronacrisis en lockdown zijn voor sommige bedrijven hét bewijs dat het gehanteerde business model – verschijnen op kantoor met de vaste ‘half 9 tot 5-routine’ – op de schop kan. Het ...
50. Studiekosten terugbetalen; bruto of netto?   5 april 2016
15 maart 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... andere keuze had. M.a.w. je bent ontslagen en de werkgever heeft hiermee voorkomen, dat deze een ontslagvergunning zou moeten aanvragen of een ontslag via de kantonrechter zou moeten afdwingen. ...


Bekijk items: 26 tot 50 (53 totaal)