Disfunctioneren

26.	Opstellen verbeterplan door disfunctionerende werknemer 15 augustus 2017 9 november 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, d-Grond, Rechtbank, 2017, Disfunctioneren Nieuws Een werkgever mag van een disfunctionerende werknemer verwachten dat deze zelf een verbeterplan met concrete doelen opstelt. Laat de werknemer dit na, dan kan dat een reden voor ontslag zijn.

27.	Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren 26 april 2023 17 januari 2023 \| Lieshout Westerhout Advocaten \| Bas Westerhout \| Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan Opinie ... te verbeteren. Gelet echter op de ingrijpende gevolgen die een ontbinding op grond van disfunctioneren voor een werknemer kan hebben, moet worden aangenomen, mede vanwege de eisen van ...

28.	Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht 22 juli 2023 22 juli 2023 \| Concurrentiebeding, Arbeidsvoorwaarden, Re-integratie, Arbeidscontract, Opleiding, Ontslag ... van uiteenlopende HR-vraagstukken. Reeds werden er voorbeelden van gegeven. Denk ook aan het disfunctioneren van een medewerker; welke mogelijkheden heb je op dit vlak? Hoe ga je om met ...

29.	Ambtenaren krijgen ook recht op transitievergoeding per 1-1-2020 20 september 2019 24 september 2019 \| Andries Bongers \| Ambtenaar, Ambtenaren, Transitievergoeding, Ontslag / Transitievergoeding Nieuws ... en ontvangen dan geen transitievergoeding. Bij werknemers die ontslag krijgen vanwege disfunctioneren, wordt vanaf 1 januari 2020 de wettelijke opzegtermijn aangehouden en ontvangen ...

30.	Checklist ontslag, 6 eisen 27 juli 2017 28 juli 2017 \| MT \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Dossier, Checklist, b-Grond, d-Grond, Disfunctioneren Nieuws Indien een werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt met een disfunctionerende werknemer, voert hij de zogenaamde d-grond aan. De WWZ schrijft voor aan welke zes gronden een ...

31.	De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject 26 april 2023 18 maart 2023 \| HR-kiosk & RTL Nieuws \| Andries Bongers \| Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier Opinie ... Casus Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) in 2015 is een dossier waaruit het disfunctioneren blijkt nog meer een noodzakelijkheid. Een kantonrechter zal dit dossier willen ...

32.	Demotie maakt duurzaam inzetbaar. 19 mei 2021 19 mei 2021 \| Pensioenlogica.nl \| Dirk Jan Plate \| Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen Opinie ... wel en wanneer demotie niet is toegestaan. Jurisprudentie Als demotie te maken heeft met het disfunctioneren van een werknemer, is het noodzakelijk dit te kunnen onderbouwen met ...

33.	Dossieropbouw bij ontslag: hoever ga je terug? 22 november 2017 23 november 2017 \| Jurisprudentie & PW \| Fred Barkhuis \| Personeelsdossier, Kantonrechter, Dossier, Ontslag Nieuws Wie een medewerker wil ontslaan wegens disfunctioneren of slecht werknemerschap, moet het dossier op orde hebben. Maar de rechter accepteert het niet wanneer er oude koeien uit de sloot worden ...

34.	Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond 18 juli 2020 21 juli 2020 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| i-grond, Kantonrechter, 2020, Ontslag Nieuws De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond).

35.	Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden 3 mei 2023 17 februari 2022 \| HR-kiosk \| Angeline Brok \| Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd Opinie ... bedrijfseconomisch of 2 jaar ziekte – een ontslagvergunning vergregen worden bij het UWV. Voor disfunctioneren, kennelijk onredelijk ontslag of niet eens met de ontslagvergunning moet de ...

36.	Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af 30 oktober 2018 30 oktober 2018 \| LWA Lieshout Westerhout Advocaten \| Bas Westerhout \| Onterecht ontslag, Ontbindingsverzoek, Dossieropbouw, Arbeidsovereenkomst, Verbetertraject Opinie Disfunctionerend personeel is een nog groter probleem dan vroeger: de rechter wijst inmiddels meer dan 70% van alle ontbindingsverzoeken af vanwege gebrekkige dossiers, zo blijkt uit recent ...

37.	Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden 31 augustus 2020 2 september 2020 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Kantonrechter, 2020 Nieuws ... is de g-grond, de verstoorde arbeidsrelatie. Maar de werkgever verwijt de werknemer ook disfunctioneren (d-grond), verwijtbaar handelen (e-grond) en subsidiair ...

38.	Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent? 1 mei 2023 30 mei 2022 \| HR-kiosk & De Telegraaf \| Andries Bongers \| Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ Opinie ... niet aan de scholingsplicht heeft voldaan. Een werknemer kan niet meer worden ontslagen wegens disfunctioneren (D-grond) als blijkt dat de werkgever niet aan de scholingsplicht heeft voldaan, ...

39.	Slecht functionerende collega’s grootste stoorzender volgens werkend Nederland 20 mei 2019 22 mei 2019 \| Mercer \| Andries Bongers \| Disfunctioneren, Irritatie, Gezondheid, Tevredenheidsonderzoek Nieuws Nederlanders zijn over het algemeen tevreden over hun werk. We beoordelen dit namelijk met een 7, zo blijkt uit landelijk onderzoek van adviesbureau Mercer. Waar we absoluut niet tegen kunnen? ...

40.	Uitspraken Hoge Raad over ontslag op basis van D-grond 25 juni 2019 2 juli 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Hoge Raad, D-grond, Ontslag, Werkgever Nieuws ... 2019 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan inzake een ontslag volgens de D-grond i.c. ontslag wegens disfunctioneren. Afgezien van de uitslag van het arrest, biedt de uitspraak in voorkomende ...

41.	Van managing consultant mag zelfreflectie en het opstellen van een verbeterplan worden verwacht 9 augustus 2017 10 augustus 2017 \| LWA Lieshout Westerhout Advocaten \| Andries Bongers \| Verbetertraject, Disfunctioneren, Scholing, Ontbinding, Verbeterplan Nieuws De wet geeft de mogelijkheid om in geval van disfunctioneren ontbinding van de arbeidsovereenkomst te vragen als de werknemer ongeschikt is voor het verrichten van de overeengekomen arbeid. ...

42.	Wanneer is een afkoopsom bij beëindiging leaseauto verschuldigd? 17 februari 2021 17 februari 2021 \| Leasecontract, Auto van de zaak, Afkoopsom, Boete, Inspanningsverplichting, Private lease, Berijdersovereenkomst Vraagbaak ... Je hebt meerdere vormen: bedrijfseconomische omstandigheden (denk aan corona), ontslag wegens disfunctioneren en zelfs ontslag op staande voet. Ergens vernomen dat dit nooit kan, omdat geen ...

43.	Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker 25 november 2015 9 november 2017 \| FD & HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Nieuws ... belangrijkste oorzaak is dat rechters onder WWZ veel strenger moeten toetsen of de werkgever het disfunctioneren wel uitvoerig kan bewijzen met een ...

44.	Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject 11 mei 2023 20 maart 2023 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject Nieuws Sinds de invoering in 2015 van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is een dossier waaruit het disfunctioneren blijkt nog meer een noodzakelijkheid. Een kantonrechter zal dit dossier willen inzien om te ...

45.	Zorgcateraar Foodcare moet teamleidster € 169.000 aan ontslagvergoeding betalen 30 januari 2020 3 februari 2020 \| MNS.com \| Andries Bongers \| Arbeidsrecht, Ontslagvergoeding, WWZ, Disfunctioneren Nieuws Zorgcateraar moet een teamleidster €169.000 aan ontslagvergoeding betalen. Het bedrijf zette de vrouw na een onberispelijk dienstverband van 38 jaar van de ene op de andere dag op een zijspoor.

Bekijk items: 26 tot 45 (45 totaal)