| 201. |
Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?
8 januari 2016 13 oktober 2015 | Wulbz, Loondoorbetaling ... (minimaal) 70% (over de hele periode). Zie: https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/arbeidsinactiviteit/arbeidsongeschiktheid-t ot-twee-jaar In allerlei cao's en bedrijfsregelingen zijn afwijkende ... |
| 202. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz ... het loon tot maximaal twee jaar doorbetalen* of zo lang de arbeidsovereenkomst duurt, zie rubriek Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar. Uit jurisprudentie is gebleken dat afspraken tussen ... |
| 203. |
Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen
9 september 2014 10 september 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Past u tijdens de re-integratie van een zieke werknemer zijn arbeidsovereenkomst aan, dan kan de passende arbeid die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat ... |
| 204. |
Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen zonder instemming (2)
25 maart 2021 25 maart 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | FTK, Partnerpensioen, Pensioentransitie, Pensioenstelsel, Partnerbegrip, Financieel Toetsingskader (Ftk) ... mogelijkheden voor zelfstandig ondernemers Voor zelfstandig ondernemers komt er een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering en zij krijgen meer mogelijkheden pensioen op te bouwen. Daar ... |
| 205. |
Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?!
15 juli 2017 18 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetaaldloonregeling, Kantonrechter Een schoonmaker raakt arbeidsongeschikt in december 2014. Vlak voor het einde van de 104 weken periode, vanaf september 2016, is de schoonmaker weer nachtdiensten gaan werken. Dit doet hij tot ... |
| 206. |
Onderzoek CPB verkorting van twee jaar loondoorbetalingsplicht
5 november 2015 9 november 2015 | CPB | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA Bijna alle varianten leiden volgens het Centraal Planbureau tot een lastenverzwaring. De enige variant zonder een noemenswaardig negatief effect is die waarbij de loondoorbetalingsplicht beperkt ... |
| 207. |
Oplossing pensioentekort ZZP’ers
20 april 2020 21 april 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentekort, ZZP, Lijfrente, Banksparen, Jaarruimte, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, DGA ... dat op 5 juni 2019 tot stand kwam zijn er wel afspraken gemaakt over een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering, maar niet over een verplichte pensioenreservering. De minister ... |
| 208. |
Pensioenakkoord, vaag en vrijwel onuitvoerbaar
10 juli 2019 10 juli 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Vervroegd pensioen, Zwaar werk, Rekenrente, ZZP-er, Vermogen, Pensioenfonds, AOW ... verleden week het Pensioenakkoord gemeld en zijdelings ook nog een mogelijke oplossing voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor de ZZP-er. Laten we dat laatste even vergeten. Ik heb de ... |
| 209. |
Pensioenmythe twee: pensioen is moeilijk!
28 mei 2015 28 mei 2015 | Pieter Marres | Pensioenregeling, Pensioenleeftijd, Pensioen ... zijn de groene blokjes voor extra partnerpensioen (de zogenaamde “ANW-hiaat”) en voor extra arbeidsongeschiktheidspensioen (de zogenaamde “WGA-hiaat” en “WIA-hiaat). Daarnaast kunnen ... |
| 210. |
Plan uw pensioen vóóraf!
3 mei 2023 21 januari 2022 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Partnerpensioen, Arbeidsongeschiktheid ... is vaak niet te plannen. Gelukkig kunnen we ons op een levensgebeurtenis (ouderdom, overlijden, arbeidsongeschiktheid) financieel voorbereiden. Door middel van een plan dat periodiek wordt ... |
| 211. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... Ingangsdatum: nog niet bekend. 22. Aanpak schijnzelfstandigheid De Wet tot instelling van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen staat gepland om in te gaan in 2025. In het ... |
| 212. |
Proefschrift over verhaalrecht
3 december 2013 6 december 2013 | UvA | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Jaarlijks lopen meer dan 200.000 werknemers letsel en verzuim op door een arbeidsongeval en krijgen naar schatting 25.000 werknemers per jaar een beroepsziekte. Werknemers die de (financiële) ... |
| 213. |
Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding
28 februari 2018 1 maart 2018 | PW & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal. |
| 214. |
Twee jaar loonbetalingsplicht schiet te kort
16 december 2014 17 december 2014 | Tilburg University | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het biedt aan zieke werknemers geen betrouwbare en flexibele contractspositie, bevordert hun optimale inzet niet en er bestaat geen balans tussen de rechten en plichten van alle betrokkenen, ... |
| 215. |
Van de regen in de drup; viermaal links is gelijk aan rechtdoor
5 juni 2019 5 juni 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Privatisering, Vernieuwing, Rekenrente, Pensioenfondsen, ZZP, Schijnzelfstandigen, Pensioenstelsel, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), ECB ... ZZP-ers, de meesten zijn schijnzelfstandigen, hebben we nu verordend dat zij beslist een arbeidsongeschiktheidsverzekering moeten hebben. Ondanks allerlei waarschuwingen vergeten we dat ... |
| 216. |
Verkort de loondoorbetaling bij ziekte tot drie maanden
11 november 2017 13 november 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Arbeidsongeschiktheid, Werkgever, AWVN, Ziekte Wij zouden het liefst zien dat bedrijven ontlast worden na drie maanden. Vervolgens neemt de verzekeraar het over, zij krijgen dan een soort poortwachtersrol zodat zij de zieke werknemer ook echt ... |
| 217. |
Voorstellen voor verhoging arbeidsparticipatie arbeidsongeschikten
30 juli 2020 3 augustus 2020 | Stichting van de Arbeid | Fred Barkhuis | Arbeidsparticipatie, Arbeidsongeschikten, Stichting van de Arbeid, Koolmees Te veel werknemers blijven nu gedurende of na een langdurige periode van ziekte onnodig langs de kant. Arbeidsongeschikten kunnen weer vaker aan de slag als de uitvoering van de Wet werk en ... |
| 218. |
Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling?
11 september 2017 11 september 2017 | Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, Werkhervatting, Ziekte, Onderbreking ... opnieuw arbeidsongeschikt binnen 4 weken na eerder herstel, dan worden deze periodes van arbeidsongeschiktheid bij elkaar opgeteld. De periode van twee jaren begint dan niet opnieuw. ... |
| 219. |
We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!
18 juni 2020 19 juni 2020 | HR-kiosk Volkskrant | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, ZZP-er, Verzekeringsplicht, Privatiseren, Sociale wetgeving ... vonden het onwenselijk dat zelfstandigen geen pensioen spaarden of niet verzekerd waren voor arbeidsongeschiktheid, in plaats van te wijzen op het feit dat 90% van die groep feitelijk ... |
| 220. |
Werkgevers kunnen een herbeoordeling gezondheid aanvragen
16 september 2017 19 september 2017 | UWV | Fred Barkhuis | Herbeoordeling, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Werkgever, UWV, Gezondheid Als de gezondheid van een (ex-)werknemer beter of slechter wordt, kan hij misschien meer of minder werken. Dat kan gevolgen hebben voor de hoogte of duur van zijn WIA-uitkering. Een werknemer kan ... |