Werkgevers willen in kaartenbakken van UWV en gemeenten om aan personeel te komen

di 4 sep 2018  |  Bron: Omroep Brabant  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , , , ,

Werkgevers in Brabant en Zeeland willen in de 'kaartenbakken' van de gemeenten en uitkeringsinstantie UWV om zo zelf geschikt personeel te vinden. Dat schrijft werkgeversorganisatie VNO-NCW Brabant Zeeland in een tienpuntenplan dat deze week is gepresenteerd.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Participatiewet (inleiding) Quotumregeling Wet sociale werkvoorziening (Wsw) Werkloosheid (cijfers) Transitievergoeding (inleiding) Werkloosheid (inleiding en begrippen) Ouderschapsverlof IOAW en IOAZ (tabellen) Allochtonen Geboorteverlof Ontslag op eigen verzoek Subsidies en voorzieningen Wet WIA (inleiding) Activiteiten Ontslag met wederzijds goedvinden Vorst- en hitteverlet Diversen Uitzendvakbonden Werkloosheid (passende arbeid) Coronavirus
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Publiek servicepunt voor werkgevers UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen 61.615 banen van banenafspraak gerealiseerd 55.903 banen van banenafspraak in 2019 gerealiseerd Doelstelling banenafspraak 2019 gehaald Voorstel kabinet, aannemen gehandicapten vereenvoudigen Aanvragen eHerkenning Spoorboekje banenafspraak: routes naar inclusief werkgeven Als werk weinig opbrengt Banenafspraak en beschut werk / kwartaalrapportage UWV Jonggehandicapten meer aan het werk door Participatiewet Werk voor arbeidsbeperkten, aantallen 2017/2018 LinkedIn-groep voor werkgevers Werkgevers zorgen voor 21.000 banen voor mensen met een beperking Gebruik loonheffingennummer voor werknemers doelgroepregister Investering UWV voor garantiebanen Verdringingstoets Participatiewet 'prematuur' Vereenvoudigingen Participatiewet en Wet banenafspraak
Vorige Overzicht Volgende