Wéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk?

wo 17 nov 2021  |  Bron: PW Net  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , , ,

Na ruim anderhalf jaar massaal thuiswerken, is het mogelijk om de balans op te maken. Bijna een derde van de werknemers is thuis productiever. Maar een even grote groep is juist minder productief. Wat kan een werkgever doen?
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Thuiswerkovereenkomst Telethuiswerken Grensarbeider Thuiswerken en de fiscus Motivatie Thuiswerken Cybercrime Arbobeleid Noodzakelijkheidscriterium Sociale leven Werkdruk en werkstress Coronavirus Het Nieuwe Werken (HNW) Telewerkvergoeding Derde werkplek
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Vakbond VCP: thuiswerker brengt massaal stoel terug om belasting??? Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten? Thuiswerken wordt de norm, maar wat zijn dan de regels? Thuiswerkovereenkomst beschikbaar: met oog voor de fiscale voordelen Lekker veel mensen onder je, is de wens van ieder leidinggevende, toch? Thuiswerken en Arbo wetgeving Milieu vraagt om creativiteit en niet om voortzetting van klassieke oplossingen Kantoorhond op de werkvloer Thuiswerken als arbeidsvoorwaarde kan worden aangepast Werknemer verkiest goede werkplek Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken) Vaak geen afspraken over werken vanuit huis Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen Wet werken waar je wilt is verworpen 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?
Vorige Overzicht Volgende

Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de thuiswerkovereenkomst!
Bestel direct € 29,--