Sollicitant


51. Topvrouwen   28 september 2018
29 september 2021  |  , ,
... Stuur dan vooral niet uw cv in. Want het voedingsmiddelenconcern kijkt niet langer naar wie een sollicitant is of kent, maar wat hij of zij kan. Om dat te meten, maakt het in de ...

52. Vacatures (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
1 december 2023  |  , , , , , , , , , , ,
... Hoogopgeleide Europese IT'ers willen naar Nederland komen Diversiteit verhogen door het aantal sollicitanten te tonen Stijging aantal mbo-vacatures voor vrijwel alle beroepen Bedrijven ...

53. Vakantiedagen (onbeperkt)   21 maart 2019
15 december 2019  |  ,
... bleek het concept tot nu toe minder populair en Drenthe staat op nul. In Zuid-Holland maken sollicitanten de meeste kans om een dergelijke baan te vinden. Duitsland en Nederland scoren in ...

54. Voorbeelden privacy   28 maart 2018
28 februari 2020  |  , , , , , , , ,
... is opgenomen. Sollicitaties Tijdens sollicitaties verzamelen werkgevers veel persoonsgegevens van sollicitanten. In de eerste plaats via hun sollicitatiebrieven en cv’s. Tijdens een ...

55. Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
17 oktober 2023  |  , , , , , , , , ,
... (één vacature per tien werklozen). Aannemen overgekwalificeerde kandidaten Tamelijk veel sollicitanten worden afgewezen omdat ze overgekwalificeerd (zouden) zijn. Aangenomen wordt dat ...

56. Werkloosheid (inleiding en begrippen)   21 juni 2015
24 januari 2024  |  , , , ,
... worden eerst doorgestuurd naar een uitzendbureau, dat de juiste werkgever zoekt bij de juiste sollicitant. Je kunt wel iemand met fysieke beperkingen uitnodigen, maar dan weet je dat het geen ...

57. Wervingspremie   20 maart 2009
12 september 2018  |  , , , ,
... inkomen, zie ook subrubriek Referral recruitment. Pas op met de bonus voor het aandragen van sollicitanten Greet Van Hoye is docent Personeels- en Organisatiemanagement aan de Universiteit ...

58. Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)   20 maart 2009
28 december 2019  |  , , ,
... (NVP). Recent is deze code uitgebreid met regels voor de informatie die op internet over sollicitanten wordt verkregen (en niet altijd betrouwbaar is), bewaartermijnen van gegevens en ...

59. Wet op de Medische Keuringen (WMK)   20 maart 2009
29 maart 2021  |  , , ,
... alleen in specifieke gevallen keuringen toe als de bewuste functie bijzondere eisen stelt aan de sollicitant op het punt van de medische geschiktheid in verband met het aangaan van ...

60. Knappe sollicitant mag vaker op gesprek   19 oktober 2018
24 oktober 2018  | CV Ster  | Andries Bongers  | , , ,
Een sollicitant met een knap uiterlijk maakt tijdens een sollicitatieproces meer kans dan een minder aantrekkelijke concurrent(e). Dit blijkt uit onderzoek van CVster. De dienstverlener verstuurde ...

61. Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?   1 september 2015
3 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad.

62. Komt onze sollicitant uit Australië in aanmerking voor de 30% regeling   7 augustus 2017
29 mei 2017  | , , ,
Vraag Ik ben recruiter en een aantal weken geleden heeft er een sollicitant uit Australië gesolliciteerd op een salesfunctie (Account Executive). Zij start 1 juni en vandaag hebben wij het ...

63. Ruim baan voor de sollicitant   27 juni 2017
27 juni 2017  | PW  | Fred Barkhuis  | , ,
... de ingang, zijn voor hen gereserveerd. Het motto is niet ‘Directeur voor de deur’, maar ‘Sollicitant dichtbij het pand’, zo laat het bedrijf ...

64. Vijf redenen waarom sollicitanten afhaken bij online sollicitaties   17 maart 2018
19 maart 2018  | PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Veertig procent van de werkzoekenden is wel eens afgehaakt tijdens de sollicitatieprocedure omdat zij de procedure te ingewikkeld vond. Onder meer: 'Er wordt teveel gevraagd'.

65. Online assessment voor sollicitanten   25 februari 2018
27 februari 2018  | Business Insider  | Fred Barkhuis  | , , ,
Met de software van Harver kunnen bedrijven snel grote groepen sollicitanten doorlichten door ze online tests te laten doen. Door te kijken naar kenmerken als werkervaring, taalvaardigheid en ...

66. De computer als filter van sollicitanten   28 oktober 2017
31 oktober 2017  | Intermediair  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Met kunstmatige intelligentie als poortwachter in sollicitatieprocedures wordt jouw cv steeds minder relevant. Algoritmes worden met de dag slimmer en mogen daarom in toenemende mate bepalen wie er ...

67. Diversiteit verhogen door het aantal sollicitanten te tonen   10 september 2018
12 september 2018  | Allesoverhr  | Fred Barkhuis  | , , ,
... dat vooral vrouwelijke kandidaten geneigd waren om eerder te reageren op vacatures waar het aantal sollicitanten werden vertoond. Ook steeg de populariteit van typische mannelijke functies onder ...

68. Pas op met de bonus voor het aandragen van sollicitanten   12 september 2018
14 september 2018  | Xpert  | Fred Barkhuis  | , ,
... die gemotiveerd zijn om hun werkgever aan te bevelen, hoeven er niet zo nodig geld voor. Als sollicitanten weten dat er een bonussysteem is, kan dat bovendien schadelijk zijn voor de ...

69. Technisch bedrijfsleven ergert zich aan onbekwame sollicitanten   31 maart 2017
3 april 2017  | ROVC  | Fred Barkhuis  | ,
Onbekwame mensen die op technische vacatures reageren vormen de grootste ergernis van het technisch bedrijfsleven. Dit blijkt uit de TechBarometer van technisch opleider ROVC, een onderzoek onder ...

70. De noodzaak van beleid t.a.v. schulden van werknemers en sollicitanten?   20 september 2013
20 september 2013  | Hettie Schuring  | ,
In Nederland zijn er ongeveer 300.000 organisaties, 290.000 daarvan hebben minder dan 20 werknemers, gemiddeld zijn dat tien werknemers per organisatie. Het zijn vooral deze kleine bedrijven, die ...

71. 100 miljoen cv’s moeten worden verwijderd   29 april 2018
2 mei 2018  | Allesoverhr.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Voor de werkgevers en intermediairs die sollicitanten niet akkoord hebben laten gaan - al dan niet met terugwerkende kracht - met een ‘recruitment proof AVG’ statement, betekent het dat alle ...

72. 4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... Er bestaat geen strikte bewaartermijn voor het bewaren en opslaan van sollicitatiegegevens van sollicitanten. Wel geeft de Autoriteit Persoonsgegevens aan dat wanneer een kandidaat niet is ...

73. Algoritme wijst ideale kandidaat aan   25 september 2017
26 september 2017  | HR Praktijk & De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
De perfecte kandidaat uit een rij sollicitanten wordt steeds meer door wiskundige formules gehaald. Software verzamelt gegevens over een sollicitant door taalgebruik te analyseren, games te laten ...

74. Anoniem solliciteren bij Rijk gaat niet lukken   14 december 2016
16 december 2016  | Trouw, Elsevier e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Wat goed is voor enkele gemeenten, is niet goed voor de Rijksoverheid, aldus het Kabinet. Die voelt niets voor de wens uit de Tweede Kamer om in de strijd tegen discriminatie ook bij het Rijk te ...

75. Anonimiteit moet discriminatie tegengaan   9 december 2015
10 december 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | , ,
Discriminatie is een groot probleem op de arbeidsmarkt. Sollicitanten met een niet-Nederlandse achternaam worden vaak niet eens uitgenodigd voor een gesprek. Ook oudere sollicitanten vissen vaak ...


Bekijk items: 51 tot 75 (123 totaal)