Merknemers

26.	Er zijn geen verlof BOA’s! 9 mei 2023 29 juni 2022 \| Andries Bongers \| Verlof, BOA Nieuws Per 1 juli 2022 vervallen in principe de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2021 hebben opgebouwd. Maar als de werkgever niet op tijd of onduidelijk over de vervaltermijn informeert, ...

27.	Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak 28 april 2023 24 augustus 2022 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid Opinie Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ...

28.	Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet 26 januari 2024 26 januari 2024 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers Opinie Je hoort het steeds vaker dat functioneringsgesprekken (of beoordelingsgesprekken) zijn afgeschaft. Er worden dan allerlei argumenten genoemd, waarom een beoordelingsgesprek niet nuttig is, ...

29.	Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen 27 februari 2019 10 maart 2019 \| HR Praktijk \| Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds Opinie ... werkgever zijn en de bedrijfsstrategie ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden. Esther Flipse van Merknemers helpt klanten om – met bestaande arbeidsvoorwaarden en nieuwe ontwikkelingen uit de ...

30.	Leasewagenpark uitfaseren? 30 november 2021 30 november 2021 \| Merknemers.nu \| Esther Flipse \| Leaseauto, Woon-werkverkeer, Mobiliteit, Maatschappelijk verantwoord ondernemen Nieuws ... (MaaS) etc. Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, neem dan contact op met Esther Flipse van ...

31.	Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap 10 november 2021 15 november 2021 \| HR Academy \| Andries Bongers \| Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Employer branding Nieuws Talent binnenhalen én houden, hoe doe je dat? Op 14 december a.s. geeft Esther Flipse, Merknemers.nu, een HR-Academy masterclass op welke wijze organisaties een modern beloningsbeleid kunnen ...

32.	Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode 1 oktober 2021 4 oktober 2021 \| Dyflexis Merknemers \| Andries Bongers \| Vakantie, Verlof, Stuwmeer (verlof), Zomervakantie Nieuws ... aan verlof, dat weer een negatieve invloed heeft op het resultaat van de organisatie. Oplossing? ...

33.	Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars 8 september 2020 8 september 2020 \| Merknemers.nu \| Esther Flipse \| Thuiswerken, Keuzevrijheid, Mobiliteitsbudget, Beloningsbeleid, Thuiswerkregeling Opinie Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. Sinds de ...

34.	Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars 8 september 2020 8 september 2020 \| Merknemers.nu \| Esther Flipse \| Thuiswerken, Mobiliteit Opinie Thuiswerken Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. ...

35.	Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden 26 mei 2023 26 mei 2023 \| Visma \| Raet \| Angeline Brok \| Duurzaamheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Regelgeving, Elektrische auto Nieuws ... die hulp nodig hebben bij het implementeren van groene arbeidsvoorwaarden kunnen terecht bij Merknemers. Zij bieden ondersteuning en expertise op dit gebied. Meer informatie is te vinden op ...

36.	Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen 10 juli 2021 13 juli 2021 \| Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Werkkostenregeling, Budget, Budgetmodel, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije ruimte, WKR, Thuiswerkvergoeding Opinie ... een flexibele kostenstructuur en een modern, eigentijds en gepersonaliseerd beloningsbeleid. Merknemers is een organisatie, met experts die al vele op maat gemaakte regelingen voor bedrijven ...

37.	Save the date op 𝟓 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater! 14 mei 2024 14 mei 2024 \| Merknemers.nu \| Angeline Brok \| Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers Nieuws ... bij jouw organisatie en medewerkers. Op 5 september a.s. gaat dit kennisevent, georganiseerd door Merknemers, vanuit een praktische invalshoek hier mee aan de slag met inspirerende sprekers uit ...

38.	SLIM-subsidie voor scholing 27 februari 2024 27 februari 2024 \| HR-kiosk & De Telegraaf \| Andries Bongers \| SLIM, Subsidie, SLIM-subsidie, Ontwikkeling, Inzetbaarheid, Duurzame inzetbaarheid, Merknemers.nu Nieuws MKB-ondernemingen kunnen vanaf 1 maart een nieuwe aanvraag doen voor de SLIM-subsidie. Het aanvraagtijdvak is geopend tot en met 28 maart 17.00 uur. De subsidie helpt ondernemers bij het creëren ...

39.	Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd! 21 september 2020 23 september 2020 \| AWVN / De Telegraaf \| Andries Bongers \| FNV, AWVN, Beloningsbeleid, Loonkosten, Arbeidsvoorwaardennota, CAO-overleg Opinie Het aloude dogma van de vakbonden is meer loon ter compensatie van gestegen kosten van levensonderhoud en de hogere productiviteit. Daar tegenover staat de klassieke wens van de ...

40.	Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt 3 mei 2023 27 januari 2022 \| HR-kiosk Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen Opinie ... maar communiceren en coördineren. Support bij het opzetten van een thuiswerkregeling. ...

41.	Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt 10 september 2021 13 september 2021 \| HR-kiosk Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet Opinie Thuiswerken of zoals we het in het verleden noemden “Telewerken” is helemaal niet nieuw. Na meerdere oplevingen, al begonnen eind vorige eeuw, zien we al snel daarna ook weer de terugval in ...

42.	Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af 10 oktober 2023 10 oktober 2023 \| HR-kiosk & Rendement \| Andries Bongers \| Minimum Loon, Tweede Kamer, Toeslagen, AOW, Financiering, Loongebouw, Merknemers.nu Nieuws Omdat de gewenste extra verhoging van het minimumloon per 1 januari 2024 met 1,7% niet te financieren bleek, heeft de Tweede Kamer voorgesteld om het minimumloon minder, en pas een half jaar later ...

43.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 18 november 2021 18 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Opinie ... uit kan zien? Volg dan de Masterclass modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap van ...

44.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 19 november 2021 19 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Nieuws Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ...

45.	Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing? 28 april 2023 31 augustus 2022 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling Opinie ... kan worden opgenomen. Meer weten hoe je een cafetariasysteem of budgetregeling opzet www.merknemers.nu ...

46.	Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken 8 november 2021 8 november 2021 \| Willis Towers Watson \| Andries Bongers \| Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid Nieuws Werkgevers in de Benelux willen hun secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen en daarbij rekening houden met de sterke toename van thuiswerken. Als gevolg van de pandemie hopen zij hierbij ook meer ...

47.	Wet werken waar je wilt is verworpen 27 september 2023 27 september 2023 \| www.nu.nl HR-kiosk \| Andries Bongers \| Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet Opinie Werknemers krijgen geen wettelijk recht om thuis te werken. Een meerderheid in de Eerste Kamer heeft de wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in ...

Bekijk items: 26 tot 47 (47 totaal)