Verbeteren aansluiting opleiding – arbeidsmarkt voor MBO

di 11 okt 2016 | Bron: Panteia | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Opleidingen, MBO, Arbeidsmarkt

Om te zorgen voor een goede aansluiting tussen opleiding en arbeidsmarkt is het van belang om alle partijen van relevante en kloppende informatie te voorzien. Panteia voert twee projecten uit: Kans op werk en Kans op stage.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Overgang van het MBO naar de arbeidsmarkt Vormen flexibel onderwijs Ruim helft werkenden leert bij Studeren in het buitenland Meeste Mbo-opleidingen goede kansen op de arbeidsmarkt Jonge mbo’ers gewild op de arbeidsmarkt Werk zat, maar we willen liever schaarse baan met prestige Studenten opgeleid voor verdwijnend werk Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024 Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie Kabinet legt concurrentiebeding aan banden Stichting AAD en AscieGroup versterken medische en verpleegkundige opleidingen in Academisch Ziekenhuis Paramaribo Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt? Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?