| 76. |
Moet er over overwerk en ploegentoeslag ook vakantietoeslag worden betaald?
30 januari 2018 15 mei 2018 | WML, Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag Vraag Als in het cao staat "vakantietoeslag is gelijk aan een basismaandsalaris", in mijn geval kale loon (functieloon) , is de werkgever, dan verplicht om vakantietoeslag te betalen over ... |
| 77. |
Moet over een bonus wat eigenlijk commissie is vakantietoeslag betaald worden?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Commissie, Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... waar ik op de payroll sta. Het bureau zoekt opdrachten voor me. Ik ontvang naast een vast maandsalaris eens per 4 maanden een bonus. Deze bonus wordt berekend o.b.v. het aantal uren dat ... |
| 78. |
Ontslagvergoeding volgens regeerakkoord
1 januari 2013 2 januari 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding, Regeerakkoord Regeerakkoord 29 okt. 2012 vertelt ons dat de ontslagvergoeding maximaal een half maandsalaris per dienstjaar bedraagt, met een grens van € 75.000. Van alle ontslagvergoedingen die we in de ... |
| 79. |
Pestende ambtenaren kunnen financieel worden gestraft
7 december 2014 8 december 2014 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Het loon van een pestende ambtenaar kan worden ingehouden. Zo staat er in de rechtspositieregeling van Rijksambtenaren bijvoorbeeld dat er maximaal een half maandsalaris kan worden ingehoude |
| 80. |
Steeds minder bedrijven geven een jubileumuitkering, maar dat kan ook zonder kosten
28 mei 2018 29 mei 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling, Belastingvrij, Verruilen ... gebruik maken van de mogelijkheid om bij een ambtsjubileum (25 en 40 jaar dienstverband) een maandsalaris netto te verstrekken. Als reden wordt opgegeven dat voor werkgevers het belonen van ... |
| 81. |
Tellen de meeruren (flexuren) mee voor het vaststellen van mijn uitkering bij ziekte?
15 mei 2018 20 november 2020 | Meeruren, Overuren, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... is hier: over de 13 weken aan de ziekte voorafgaand en dat bedrag delen door 3 om daarmee het maandsalaris als uitgangspunt voor de loondoorbetaling te verhogen. ... |
| 82. |
Vakantiegeld kan later, maar welk deel dan?
14 april 2020 14 april 2020 | HR-kiosk RADAR | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Vakantiegeld, Vakantietoeslag, FNV, RADAR, Dwingend recht, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... dat jaar iedere maand wordt gereserveerd. Dus voor iedere maand vanaf juni wordt 8% van het bruto maandsalaris “opzij” gezet. Zo ontstaat er dus tijdens dat jaar een cumulatieve schuld aan de ... |
| 83. |
Vakantietoeslag wordt niet meer belast dan anders!
11 mei 2021 13 mei 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Voorheffing, Loonbelasting, Heffing, Inkomstenbelasting, Bijzonder tarief ... we vertwijfelde kreten dat de vakantietoeslag zwaar c.q. zwaarder wordt belast dan het normale maandsalaris of het vakantiegeld valt tegen. Dat lijkt misschien wel zo, maar is in werkelijkheid ... |
| 84. |
Veel fouten in berekening van de transitievergoeding
4 september 2020 4 september 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, Looncomponenten ... wordt of waarvan het contract niet wordt verlengd, recht heeft op een transitievergoeding van 1/3 maandsalaris per dienstjaar. Maar wat is nu een maandsalaris? En welke looncomponenten tellen ... |
| 85. |
Veel Nederlanders hebben geen weet van hun pensioen, maar ook deskundigen zitten er wel eens naast.
26 augustus 2023 26 augustus 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Overlijdensuitkering, Onbelast, Fiscaal vriendelijk ... artikel “Help mijn partner is overleden” wordt onjuist vermeld dat “doorgaans het laatste maandsalaris nog wordt overgemaakt. Het is niet verplicht dagen na het overlijden nog uit te ... |
| 86. |
Wat valt onder het loonbelsag?
3 april 2014 8 april 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Naast het maandsalaris vallen ook de vakantietoeslag, bonussen en een dertiende maand onder het loonbeslag. Eerder bepaalde de kantonrechter nog dat vakantietoeslag een nabetaling is die daarom ... |
| 87. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... wordt verlaagd Verder besluit de werkgever om een onbelaste jubileumuitkering te verstrekken van 1 maandsalaris Wat zijn de gevolgen: Het voordeel voor de werknemer is netto een half maandsalaris ... |