Integratie


176. Communicatie over WIA-aanvraag   13 mei 2016
17 mei 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... duidelijk te communiceren. Opmerkelijke passages, samengevat: 'Wil uw werknemer niet dat u het re-integratieverslag online aanlevert? Dan stuurt hij zelf het volledige verslag per post naar ons ...
177. De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer   25 april 2021
26 april 2021  | LWA Advocaten  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... worden verlengd als de werkgever volgens het UWV is tekortgeschoten in de nakoming van zijn re-integratieverplichtingen. Deze loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever bestaat slechts ...
178. De rol van de bedrijfsarts   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... en welke oplossingen kunnen bijdragen aan herstel en inzetbaarheid. Rol bedrijfsartsen bij re-integratie De medewerker is verantwoordelijk voor zijn eigen regie en veerkracht. De organisatie ...
179. De voordelen van personeelsplanning software   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... aan jouw behoeften De beste software is aan te passen naar jouw behoeften en heeft meerdere integraties. Daarnaast wil je natuurlijk software eenvoudig gebruiken, waardoor het jou kan ...
180. Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter   13 augustus 2015
14 augustus 2015  | Staatscourant  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie en ontslag bij veelvuldig ...
181. Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag   21 augustus 2014
25 augustus 2014  | Arbo Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar komt ...
182. Duizenden zieke werknemers kunnen niet re-integreren door corona   8 mei 2021
10 mei 2021  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Nu deze crisis al een jaar duurt, zitten duizenden zieke werknemers in de knel. Zij kunnen niet re-integreren door corona. Het gevolg is dat duizenden mensen de grens van twee jaar ziekte ...
183. Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen   1 april 2021
2 april 2021  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
In 2018 duurde een burnout gemiddeld 242 dagen, inmiddels is dat opgelopen naar 290 dagen. Dat komt onder meer door de coronacrisis, maar volgens Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics, ook ...
184. ESF subsidie voor komende jaren   7 december 2014
9 december 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... onze werkgelegenheid. De subsidie is bedoeld voor werkgelegenheidsprojecten op het gebied van re-integratie in Nederland. Met name gedetineerden, 50-plussers, werkloze jongeren en mensen met een ...
185. Formulier Bijstelling plan van aanpak WIA vervallen   11 april 2019
12 april 2019  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Op het nieuwe formulier (Eerstejaars)evaluatie kan de werkgever samen met de zieke werknemer nieuwe afspraken over bijvoorbeeld de re-integratieactiviteiten vastleggen.
186. Frustratie van WGA-eigenrisicodragen   7 november 2014
10 november 2014  | De VerzuimAdvieslijn  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... tijd geconfronteerd met exorbitante verhogingen van de premie WGA-verzekering. De verlengde re-integratieverplichting, die een onderdeel van WGA-eigenrisicodragerschap uitmaakt, blijkt ...
187. Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden   21 januari 2016
22 januari 2016  | CKA  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, reintegratieverplichtingen, transactievergoeding en loonkosten vervanger. Enig begrip voor ...
188. Half miljard euro voor subsidieregeling ESF 2014-2020   30 juli 2013
1 augustus 2013  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... hieraan toe dat het geld bedoeld voor is mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt c.q. voor ...
189. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   8 augustus 2017
17 maart 2018  | , , ,
Vraagbaak
Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ...
190. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   11 mei 2023
21 juli 2022  | , ,
Vraagbaak
Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ...
191. Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers   7 juni 2023
7 juni 2023  | 
... werknemer onverhoopt langdurig ziek raken, dan stopt de zorg niet. Je wilt de medewerker goede re-integratiekansen bieden. Standaard worden dergelijke kansen geboden via het UWV, maar deze zijn ...
192. Hoe nieuwkomers beter kunnen integreren   11 juli 2017
12 juli 2017  | De Volkskrant &  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Nieuwkomers moeten snel inburgeren en snel aan het werk. Maar integreer je beter als je werkt, of juist als je tijd krijgt een opleiding te volgen? Gemeenten gaan verschillend om met dit dilemma.
193. Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!   15 juli 2014
15 juli 2015  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... 7. Geen POP gesprekken 8. Geen ziekteverzuim, niet komen is geen geld 9. Dus ook geen re-integratieproblemen 10. En lekker geen gezeur van UWV! Voordelen voor de professional: 1. Geen ...
194. Ik ben door UWV 100% niet duurzaam arbeidsongeschikt verklaard, maar ik hoor verder niets van het UWV   4 september 2019
4 september 2019  | , , , , , ,
Vraagbaak
... werkgever en werknemer zich in de eerste twee voorafgaande jaren voldoende ingespannen om de re-integratie* te laten slagen; Medische beoordeling: is er sprake van arbeidsongeschiktheid als ...
195. Ik heb mij betergemeld, maar mijn werkgever heeft die datum opgeschoven. Wie bepaalt wanneer ik beter ben?   15 mei 2018
28 maart 2018  | ,
Vraagbaak
... en ben ongeveer een jaar en enkele weken ziek geweest. Ik heb mij na een opbouw periode van re-integratie, waarbij ik uiteindelijk nog op 10% ziek stond, mij beter gemeld bij mijn ...
196. In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd   22 september 2015
22 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een AOW-er valt onder CAO (indien aanwezig) en 4. Een AOW-er heeft ...
197. Kabinet laat informele scholing onderzoeken   15 februari 2019
18 februari 2019  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... scholing in Nederland financieren. Het kabinet vindt het onwenselijk als de informele scholing de integratie in Nederland moeilijker maakt, of indruist tegen de waarden van de democratische ...
198. Kabinet, toon menselijk gezicht aan mensen met uitkering en arbeidsbeperking   19 april 2020
20 april 2020  | FNV & CNV  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... worden. Er is minder dienstverlening voor werkzoekenden en werkgevers zijn terughoudend met ...
199. Kopie van aanvraag deskundigenoordeel   15 april 2021
16 april 2021  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Vraagt uw werknemer een onafhankelijk oordeel aan het UWV omdat zijn re-integratie vastloopt? Dan ontvangt de werkgever een kopie van deze aanvraag. Als de werkgever het deskundigenoordeel zelf ...
200. Kopie van aanvraag deskundigenoordeel   15 april 2021
15 april 2021  | UWV  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Vraagt uw werknemer een onafhankelijk oordeel aan ons omdat zijn re-integratie vastloopt? Dan ontvangt u vanaf nu een kopie van deze aanvraag. Als u dit deskundigenoordeel zelf aanvraagt, stuurt ...


Bekijk items: 176 tot 200 (245 totaal)