Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof

do 29 jul 2021 | Bron: HR Praktijk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Burn-out, Verlof, Werkweek, 2021

Nu de corona-crisis langer duurt dan gedacht, dreigt een nieuwe golf burnouts. Steeds meer bedrijven, van LinkedIn tot datingapp Bumble, geven hun personeel een week verlof. Lange periodes met onzekere omstandigheden zorgen voor langdurige stress: een goed recept voor burnouts.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen Coronaverlof haalt druk van de ketel bij KPN Burn-outklachten veroorzaakt door opeenstapeling van factoren Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk SER: Verlof moet op de schop Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen? Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek? Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij? Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn Er zijn geen verlof BOA’s! Pensioenleeftijd in 2021 ruim 4 jaar hoger dan in 2006 Vakantiedagen doneren aan Oekraïne; een onhandig advies in de Telegraaf Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan in 2020 Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind) Meer meldingen verwacht door betere bescherming klokkenluiders Heb ik als stagiair ook recht op vakantie? Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode