 |
|
|
|
RSS
| 1. |
Algemene nabestaandenwet (Anw)
20 maart 2009 ... Anw is op 1 juli 1996 in werking getreden. De Anw verving de Algemene Weduwen- en Wezenwet (AWW) uit 1959. Ten opzichte van de andere sociale wetten kenmerkt de Anw zich door een relatief ... |
| 2. |
Algemene nabestaandenwet (tabellen)
30 maart 2009 ... plus een derde deel van het meerdere). Voor nabestaanden die al vóór 1 juli 1996 AWW hadden, gelden andere bedragen. Voor de ANW tellen de volgende inkomsten niet mee: • ... |
| 3. |
Drie pijlers
11 maart 2010 Werknemers stoppen op of rond hun 65e verjaardag met werken (en velen enkele jaren daarvoor, zie alinea 'Cijfers)'. Wie niet werkt krijgt geen salaris. Maar ook na zijn 65e moet de ex-werknemer ... |
| 4. |
Inleiding
1 januari 2012 Uitzendkrachten zijn personen die via een bemiddelings- of uitzendbureau uitgezonden worden naar een werkgever. Als het gaat om inhuren van uitzendkrachten scoort het argument 'Piek en Ziek' nog ... |
| 5. |
Later met pensioen
30 september 2010 Ondernemingspensioen Het is mogelijk om na het einde van een dienstbetrekking de pensioeningangsdatum uit de daarbij behorende pensioenregeling uit te stellen. Dat betreft niet alleen de ... |
| 6. |
Loonsverhoging
20 maart 2009 Verschillende schalen Veel organisaties in Nederland gebruiken een beloningssystematiek die is gebaseerd op functie- of salarisschalen, met minimum en maximum salarissen. Deze schalen zijn soms ... |
| 7. |
Maslow
17 oktober 2011 Hiërarchie behoeften De mens is een wezen met behoeften en daarin is een rangorde te herkennen. De mens komt ter wereld en heeft behoefte aan slaap, warmte, eten en drinken. Een kind van 1 ... |
| 8. |
Ontslag door de werkgever
10 maart 2010 Voor het ontslaan van een werknemer kan de werkgever twee wegen bewandelen: • ontslagvergunning aan te vragen bij het UWV WERKbedrijf¹, bijvoorbeeld voor de werknemer die twee jaar ... |
| 8 items |