Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie

vr 26 mei 2017 | Bron: OR-net | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Discriminatie, Vrouwen, Zwangerschap

Discriminatie van vrouwen vanwege zwangerschap of pril moederschap komt nog te vaak voor, vindt het College voor de Rechten van de Mens. Vrouwen met een tijdelijk en flexibel contract lopen het meeste risico. Het College opent een meldpunt voor zwangerschapsdiscriminatie bij een tijdelijk contract. Jaarlijks krijgen volgens de huidige cijfers circa 65.000 zwangere vrouwen te maken met discriminatie.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Discrimineerde zwangere vrouw Extra maatregelen tegen zwangerschapsdiscriminatie Zwangerschapsdiscriminatie hardnekkig Zwangere vrouw laat zich discrimineren Man krijgt eerder loonsverhoging los Een vrouw zonder man is als een vis zonder fiets… De loonkloof: deze vrouwen kregen aanmerkelijk minder salaris dan hun mannelijke collega Voorkeursbeleid niet toegestaan Record aantal klachten discriminatie 2017 Vrouwen met flexbaan minder snel moeder Maak einde aan zwangerschapsdiscriminatie Beloningsverschil man en vrouw wordt in 2133 opgeheven Campagne 'gelijke beloning mannen - vrouwen' Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . . Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen