Capgemini verlaagt lonen ouderen

ma 7 jan 2013 | Bron: NOS | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Lonen, Ouderen

De Nederlandse tak van automatiseerder Capgemini vraagt dure werknemers vanaf deze maand structureel salaris in te leveren. Het raakt zo'n 400 vooral oudere werknemers. De salarissen stegen rond 2006 sterk, waarna de bedrijfsomzetten sinds 2008 met tientallen procenten afnamen. Ook zijn de uurtarieven ingestort doordat veel werk is uitbesteed naar India.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Oudere werknemers Diabetes Werkloosheid

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager Lonen in 2022 met 3 procent omhoog Veroudering en levensduur Ouderen van grote waarde voor samenleving Twijfel bij kwart ouderen over vaccinatie tegen coronavirus Stichting Sollicitatiedokter Steeds meer ouderen gebruiken sociale media Ouderen tussen 50-64 jaar dupe van automatisering Meer Nederlanders gaan in 2019 naar de Voedselbank Minder bijstandsontvangers, vooral onder jongeren Toename aantal doden in verkeer 2018 Ouderen en vrouwen werken aanzienlijk meer Verschillen tussen ZZP'ers en werknemers verkleinen, lonen omhoog Ouderen en vluchtelingen vinden vaker werk via uitzendbureau Ouderen willen meepraten over pensioen Oudere werkloze komt niet aan de bak Kangoeroewonen Meer transparantie over uurtarieven ZZP'er Vooral Nederlandse ouderen tussen 50-64 jaar dupe van automatisering Helft 50-plussers risico baan te verliezen door automatisering