Zwaarwegend Belang


1. Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)   19 oktober 2009
2 november 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... opgenomen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Dat kan alleen als er hele duidelijke, zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn. Die belangen moeten dan ook in de overeenkomst worden ...

2. Arbeidstijden (inleiding)   12 juli 2010
27 december 2023  |  , , , , , , , , , , ,
... van het soort werk kan dus afgeweken worden van de 28 dagen termijn, maar dat moeten dan wel zwaarwegende redenen zijn en moet de OR ook instemming verlenen. Boetes overtreden ...

3. Arbowet (inleiding)   1 oktober 2009
20 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... door een andere bedrijfsarts. Bedrijfsartsen moeten zo’n verzoek altijd honoreren, tenzij er zwaarwegende argumenten zijn om het niet te doen. De second opinion wordt door de werkgever ...

4. Auto van de zaak   23 juni 2015
31 augustus 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... medewerkers mag aanpassen. Werkgever had de leaseregeling alleen mogen verschralen als daar zwaarwegende redenen voor waren geweest. Het verlagen van de kosten zodat de winstgevendheid ...

5. Autoriteit Persoonsgegevens   28 maart 2018
25 september 2021  |  , , , , , , , , , , , ,
... wordt ingezet voor beveiligings- of authenticatiedoeleinden, maar dan alléén om een ‘zwaarwegend algemeen belang’ te dienen. Dat is bijvoorbeeld de beveiliging van een ...

6. Beroepscode NVP   3 juli 2012
4 maart 2020  |  , , , , , , , ,
... zichzelf (NVP-sollicitatiecode) heeft opgelegd, oordeelt de rechter. De universiteit had ook geen zwaarwegend belang om zonder toestemming te mogen informeren bij derden. De sollicitant heeft ...

7. Concurrentiebeding   20 maart 2009
22 februari 2024  |  , , , , , , , , ,
... ontslag Wet Werk en zekerheid Wanneer is een concurrentiebeding rechtsgeldig? Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding Jurisprudentie: concurrentiebeding vervalt één jaar ...

8. Deeltijd (inleiding)   20 maart 2009
30 november 2023  |  , , , ,
... van roostertechnische aard. Als het gaat om uitbreiding van uren, kunnen misschien de volgende zwaarwegende bedrijfsbelangen dit voorkomen: problemen van financiële (de personeelsbegroting ...

9. Drie pijlers   11 maart 2010
24 december 2018  |  , , , , ,
... verzoeken om na zijn 65e door te werken en kan het verzoek worden geweigerd op grond van een 'zwaarwegend dienstbelang'. De verwachting is dat deze laatste bepalingen vanaf 2010 worden ...

10. Geboorteverlof   11 augustus 2019
24 oktober 2023  |  , , , , , ,
... zijn kind. De werkgever mag hierover wel in gesprek gaan met de werknemer. Als er sprake is van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang mag je, in overleg met je werknemer, het verlof anders ...

11. Gelijke behandeling (inleiding)   22 januari 2011
11 mei 2023  |  , , , , , , , , , ,
... rechtvaardigingsgrond). Hiervan is sprake als: het doel van het maken van onderscheid voldoende zwaarwegend is; het doel niet als oogmerk heeft te discrimineren; én de middelen voor het ...

12. Goed werkgeverschap   15 april 2019
25 augustus 2023  |  , ,
... vakbekwaamheid met het werk op peil moet worden gehouden. Voor vrijstelling van werk heeft u een zwaarwegende grond nodig, zoals het vervallen van een functie bij een reorganisatie of een ...

13. Hervormingen   30 juni 2016
13 november 2020  |  ,
... Raad voor Regeringsbeleid (WRR) als de commissie-Regulering van Werk zijn begin dit jaar met zwaarwegende rapporten over de toekomst van de arbeidsmarkt gekomen. Het kabinet deelt de ...

14. Kledingvoorschrift   8 mei 2013
16 juni 2020  |  , , , , , , ,
... omstandigheden van het geval een rol. Noodzakelijkheid De werkgever moet een legitiem doel, een zwaarwegend bedrijfsbelang, hebben bij het opleggen van kledingvoorschriften. Zwaarwegende ...

15. Kortdurend zorgverlof   20 maart 2009
25 augustus 2023  |  , , ,
... werkgever De werkgever kan zich tegen het opnemen van het zorgverlof verzetten op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. De werkgever mag het kortdurende zorgverlof weigeren als ...

16. Langdurend zorgverlof   20 maart 2009
10 augustus 2019  |  , ,
... langer levensbedreigend ziek is. Clausule Het recht is geclausuleerd: de werkgever kan het vanwege zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang weigeren. Ook deze vorm van verlof kent een bepaling die de ...

17. Leaseauto (inleiding)   6 maart 2010
11 december 2020  |  , , , , , ,
... van de leaseauto, sprake is van een arbeidsvoorwaarde. Het voorgaande betekent dat een werkgever zwaarwegende redenen moet hebben om een leaseauto in te trekken, tenzij een eenzijdig ...

18. Levensloopregeling   9 maart 2012
17 september 2021  |  , , , , , ,
... geen wettelijk recht op verlof*. De werkgever kon zijn medewerking weigeren als hij daarvoor zwaarwegende bedrijfsbelangen kon aanvoeren. * Dit gold voor het prepensioenverlof, langdurig ...

19. Loonsverhoging   20 maart 2009
16 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , ,
... op te vangen. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat er voor uitstel van loonsverhoging een zwaarwegend belang is. Met betrekking tot de opbouw van vakantiedagen en het verplicht opnemen ...

20. Mantelzorg- of palliatiefverlof   20 maart 2009
11 november 2021  |  , , , , , , ,
... verzoekt, dan gelden de formele eisen niet. De werkgever mag dan alleen weigeren wanneer zwaarwegende bedrijfsbelangen in het geding komen door de aanpassing van de ...

21. Ondernemingsraad (rechten)   20 maart 2009
31 maart 2021  |  , , , , , ,
... te verlenen onredelijk is, of wanneer het voorgenomen besluit van de ondernemer verband houdt met zwaarwegende bedrijfsorganisatorische, -economische of -sociale redenen. Als de ondernemer een ...

22. Ouderschapsverlof   20 maart 2009
23 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
... met de werknemer, de door deze gewenste wijze van invulling van het verlof op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang wijzigen, tot vier weken voor het tijdstip van ingang van ...

23. Overleg met vakbonden, OR en werknemers   5 februari 2011
5 mei 2017  |  , , , ,
... van de OR wil niet zeggen dat deze instemming de werknemer hieraan bindt, maar het is wel een zwaarwegend gezichtspunt bij de beoordeling van de redelijkheid van de wijziging dat als zodanig ...

24. Overzicht verlof- en vakantiedagen   27 mei 2009
10 augustus 2019  |  , , ,
... Maximaal 6 weken (fulltimer), per opname maximaal 18 dagen Werkgever kan verlof weigeren (mits zwaarwegende bezwaren) Leeftijds- of senioren dagen Betaald Afh. van leeftijd of jaren ...

25. Pesten en agressie   3 oktober 2009
25 november 2022  |  , ,
... bespreekbaar te maken volgens een onderzoek in december 2017. Pesten op kantoor heeft echter zeer zwaarwegende gevolgen. 200 zelfmoorden per jaar zijn direct te herleiden naar pesten op het werk. ...


Bekijk items: 1 tot 25 (49 totaal)