Wederindiensttredingsvoorwaarde


1. Wederindiensttredingsvoorwaarde   15 oktober 2010
16 april 2018  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Wederindiensttredingsvoorwaarde
... verleent wegens bedrijfseconomische redenen, dan zal daaraan meestal de zogeheten wederindiensttredingsvoorwaarde worden gekoppeld. De wederindiensttredingsvoorwaarde houdt in dat ...
2. Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)   22 oktober 2016
12 maart 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
... deze werkzaamheden anders dan op basis van een arbeidsovereenkomst worden verricht. Artikel 18 – wederindiensttredingsvoorwaarde buiten toepassing De wederindiensttredingsvoorwaarde* is niet van ...
3. Ontbindende voorwaarden   19 oktober 2009
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Ontbindende voorwaarden
Inhoud Begrip ontbindende voorwaarde Voorbeelden Voorwaarden Wederindiensttredingsvoorwaarde Advies Ontbindende voorwaarden in CAO en reglementen Ontbindende voorwaarde niet objectief geformuleerd ...
4. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... vervallen Ontslagcommissie Ontslagvergunning gekregen Gang via het UWV naar de kantonrechter Wederindiensttredingsvoorwaarde Cijfers gedwongen ontslagen UWV past ontslaginstructie aan ...
5. Sollicitatie   31 maart 2017
14 januari 2021  |  , , , , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Sollicitatie
... nodig. Als medewerkers zijn ontslagen op grond van bedrijfseconomische redenen, geldt de ‘wederindiensttredingsvoorwaarde’ van het UWV. Volgens die voorwaarde is een werkgever tot 26 ...
6. Wederindiensttredingsvoorwaarde   20 augustus 2014
22 augustus 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... verleent wegens bedrijfseconomische redenen, dan zal daaraan meestal de zogeheten wederindiensttredingsvoorwaarde worden gekoppeld. Aldus minister Asscher in een brief aan de ...
7. Wederindiensttredingsvoorwaarde geldt niet voor ZZP-er of stagiair   14 januari 2014
16 januari 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Als de werkgever binnen 26 weken na een ontslagtoestemming van het UWV weer werk voor de ontslagen werknemer heeft, moet de werkgever dit met voorrang aan de ontslagen werknemer aanbieden. Deze ...
8. Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week   1 april 2019
3 april 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De wederindiensttredingsvoorwaarde bij een ontslag met toestemming van UWV is van toepassing als een werkgever iemand nodig heeft voor hetzelfde werk als dat wat de ontslagen werknemer deed. De ...
9. Heeft een oud-werknemer voorrang bij vacatures?   27 september 2018
1 oktober 2018  | CAOP  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... een reorganisatie ex-werknemers benaderen voor nieuwe vrijgekomen functies. En dan geldt ook de ‘wederindiensttredingsvoorwaarde’ van het ...
10. Hoogste billijke vergoeding tot nu toe   16 april 2018
18 april 2018  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld. De werknemer eist bijna een miljoen van ...


10 items